Обязанности:
- Обеспечивать эффективность повседневной деятельности компании в стране и соответствие корпоративным целям.
- Сотрудничать со штаб-квартирой в реализации стратегии в области развития, инвестиций, финансов и продаж.
- Контролировать офисное управление и административные процессы.
- Руководить и мотивировать команды, способствуя формированию сильной корпоративной культуры.
- Предоставлять сотрудникам инструменты, знания и передовой опыт для повышения их эффективности.
- Управлять полным жизненным циклом сотрудников в координации с менеджером Matrix.
- Поддерживать четкую и эффективную коммуникацию между местными и международными командами.
- Обеспечивать бесперебойную работу всех подразделений.
- Выступать в качестве ключевого звена между местным офисом, сетью магазинов и штаб-квартирой.
- Отслеживать местный рынок и предоставлять штаб-квартире информацию и планы действий.
- Создавать условия для роста компании и выявлять новые возможности.
- Достигать финансовых показателей и обеспечивать соблюдение бюджета.
- Обеспечить соблюдение местных законов, нормативных актов и этических стандартов.
- Выявлять риски и разрабатывайте стратегии их снижения.
- Адаптировать стратегии компании к тенденциям и изменениям рынка.
- Выстраивать прочные отношения с менеджерами Matrix, местными партнерами и внешними органами власти.
- Образование: бакалавриат или магистратура в области бизнеса, управления или связанной области. Преимущество — MBA
- Опыт работы в руководящих ролях, желательно в той же отрасли или секторе, что и целевая страна. Также может быть полезно международный опыт — работа на разных рынках или управление кросс-культурным и командами или проектами
- Важно иметь опыт достижения результатов, преодоления проблем и внедрения инноваций в предыдущих ролях.
Навыки:
Стратегическое планирование — разработка и реализация стратегии развития компании на вверенной территории. - Управление продажами — планирование, организация и контроль процесса продаж.
- Финансовый менеджмент — бюджетирование, анализ финансовой отчётности, управление затратами.
- Управление командой — мотивация, развитие и оценка эффективности сотрудников.
- Анализ рынка — исследование рынка, конкурентов и потребителей.
- Развитие бизнеса — поиск новых возможностей для роста и расширения бизнеса.
- Международные отношения — умение вести переговоры и строить отношения с партнёрами из разных стран.
- Личные качества (soft skills): лидерство, коммуникабельность, переговорные навыки, адаптивность, решение проблем, стратегическое мышление, ориентация на результат.
- Знание трех языков на продвинутом уровне
Русский
Английский
Узбекский
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
- Офис в Мирабадском районе, недалеко от кафе «Эфенди»
- Официальное трудоустройство по ТК РУз.
- Рассматриваем ваши пожелания по заработной плате
Ключевые навыки
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Английский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 11 декабря 2025 в Ташкенте