Ж пол от 20-35 лет !
Обязанности:
Управление командой продаж,
Стратегическое планирование и исполнение,
Анализ рынка и конкурентов,
Организация и оптимизация процессов продаж,
Работа с ключевыми клиентами,
Контроль отчетности и аналитика,
Взаимодействие с другими отделами
Лидерские качества, способность управлять и мотивировать команду.
Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
Аналитический склад ума для оценки рынка и разработки стратегии.
Ориентированность на результат и способность решать сложные задачи.
Знание CRM-систем и инструментов автоматизации продаж.
Требования:
Опыт работы в сфере продаж на управленческой должности от 3 до 5 лет (в зависимости от компании).
Опыт успешного руководства командой продаж, управления проектами и стратегиями.
Глубокое понимание продаж, маркетинга, экономики и рыночных тенденций.
Опыт разработки и внедрения стратегий продаж для различных сегментов рынка.
Знание техник мотивации, обучения и оценки сотрудников.
Умение проводить переговоры с крупными клиентами и партнерами.
Навыки планирования и организации работы отдела, составление отчетности и аналитики.
Лидерские качества: способность вдохновлять и мотивировать команду, управлять конфликтами.
Высокая ориентированность на результат и выполнение целей.
Ключевые навыки
- Управление командой
- Управление продажами
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Развитие продаж
- Активные продажи
- Деловое общение
- Планирование продаж
- Аналитика продаж
- Поиск и привлечение клиентов
- Руководство командой
- Управленческие навыки
- Обучение и развитие
- Лидерские качества
- Деловая коммуникация
- Проведение презентаций
- Навыки продаж
- Холодные продажи
- Подбор персонала
- Стратегическое планирование
- Формирование отдела подбора с «0»
- Мотивация персонала
- Продажа услуг
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
- Узбекский — B2 — Средне-продвинутый