Банк — нового времени!
История банка
Для жизни, для бизнеса
Принципы работы с персоналом
Кадровая политика АО «Garant bank» – долгосрочная стратегия управления персоналом Банка, основная цель которой заключается в полном и своевременном удовлетворении потребностей Банка в трудовых ресурсах необходимого качества и количества.
Эффективность
Организация эффективной работы персонала, создание рабочей атмосферы в коллективе и обеспечение сотрудников всем необходимым
Система мотивации
Развитие системы мотивации, позволяющей сотрудникам рассчитывать на вознаграждение и карьерный рост, соответствующей персональному уровню и личному вкладу в дело Банка
Современные методы оценки деятельности сотрудников
использованию современных методов оценки деятельности сотрудников банка, которые позволяют поддерживать и повышать профессиональный уровень, а также планировать перспективы карьерного роста сотрудников
Обучение и повышение квалификации
предоставление перспективным сотрудникам возможности обучения и повышение квалификации
Обязанности:
- Настройка и поддержка CI/CD процессов (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps или аналогичные).
- Автоматизация развертывания приложений и инфраструктуры (Ansible, Terraform).
- Работа с контейнеризацией (Docker, Kubernetes).
- Мониторинг и логирование (Prometheus, Grafana, ELK).
- Обеспечение отказоустойчивости и безопасности систем.
- Взаимодействие с командами разработки и эксплуатации.
- Опыт работы DevOps от 2 лет.
- Знание Linux (администрирование, bash).
- Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP).
- Навыки работы с системами контроля версий (Git).
- Понимание принципов CI/CD и инфраструктуры как кода.
- Базовые знания сетевых протоколов и безопасности.
- Английский язык на уровне чтения документации.
-
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой.
- Знание Python или Go для написания скриптов.
- Сертификаты (AWS, Kubernetes).
- Официальное трудоустройство.
- Комфортабельный офис в центре города.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
- Возможности профессионального роста и обучения.
Присоединяйся к команде
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 24 ноября 2025 в Ташкенте