Управляющий гостиницей

от 10 000 000 до 36 000 000 so'm за месяц на руки

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 6/1 или 5/2

Рабочие часы: 8 или 9

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Обязанности:
  • Формирование полной команды (хаускипинг, техслужба, безопасность).

  • Настройка всех операционных процессов и стандартов сервиса.

  • Подготовка и внедрение регламентов, чек-листов, обучающих материалов.

  • Выбор и внедрение PMS-системы.

  • Подключение каналов продаж (Booking, Airbnb, Яндекс Путешествия и др.).

  • Подготовка к soft opening (тестовый запуск перед официальным открытием).

  • Контроль закупок оборудования и инвентаря по списку.

  • Взаимодействие с подрядчиками, HR и службой маркетинга.

Требования:

Этап подготовки (до открытия):

  • Формирование полной команды (администраторы, хаускипинг, техслужба, бухгалтерия, безопасность).

  • Настройка всех операционных процессов и стандартов сервиса.

  • Подготовка и внедрение регламентов, чек-листов, обучающих материалов.

  • Выбор и внедрение PMS-системы.

  • Подключение каналов продаж (Booking, Airbnb, Яндекс Путешествия и др.).

  • Подготовка к soft opening (тестовый запуск перед официальным открытием).

  • Контроль закупок оборудования и инвентаря по списку.

  • Взаимодействие с подрядчиками, HR и службой маркетинга.

После открытия:

  • Управление всей операционной деятельностью отеля.

  • Обеспечение высокой заполняемости и рейтинга.

  • Контроль качества сервиса и обучение персонала.

  • Финансовый контроль, отчётность, оптимизация расходов.

  • Работа с гостями, партнёрами и онлайн-каналами.

  • Обеспечение чистоты, безопасности и технического состояния объекта.

  • Опыт работы управляющим / заместителем управляющего гостиницей от 40–50 номеров.

  • Опыт подготовки отеля к открытию — желательно

  • Умение формировать и обучать команду.

  • Знание PMS-систем (Bnovo, Cloudbeds и др.).

  • Знание стандартов гостиничного сервиса.

  • Умение работать быстро, системно и в условиях ограниченного времени.

  • Лидерские качества, ответственность, организованность.

Условия:
​​​​​​​
  • Официальное оформление.

  • Работа в крупной группе компаний.

  • Полная свобода действий в рамках своих задач.

  • Заработная плата — по итогам собеседования, конкурентная.

  • Старт работы: немедленно.

  • Фактический запуск отеля: 1 февраля 2026.

Ключевые навыки

  • Организационные навыки
  • Деловая переписка
  • Руководство коллективом
  • Деловое общение
  • Подбор персонала
  • Управленческие навыки
  • Мотивация персонала
  • Деловая коммуникация
  • Гостиничный менеджмент
  • Управленческая отчетность
  • Управление командой
  • Стандарты гостеприимства
  • Английский язык
  • Планирование
  • Бронирование гостиниц
  • Корпоративная культура
  • Узбекский — C1 — Продвинутый
  • Английский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, Яккасарайский район, махаллинский сход граждан Дилбулак
Вакансия опубликована 21 ноября 2025 в Ташкенте

Похожие вакансии