Организация процесса обучения
Проведение вводного обучения для новых сотрудников.
Организация регулярных тренингов по требованиям GMP, GSP, GPP.
Планирование и проведение занятий по производственным процессам, контролю качества, санитарии и гигиене.
Разработка и контроль учебных программ
Составление учебных планов для каждого подразделения.
Подготовка учебных материалов, инструкций и тестов.
Внедрение современных форм обучения (онлайн, практические занятия).
Оценка знаний персонала
Проведение тестирования и экзаменов по завершении курсов.
Анализ результатов и организация дополнительных занятий для сотрудников с низкими показателями.
Документирование и отчетность
Ведение документации в соответствии с требованиями GMP.
Формирование и ведение списка обученных сотрудников.
Подготовка регулярных отчетов для руководства.
Подготовка к внутренним и внешним аудитам
Обеспечение наличия всех учебных документов для проверок.
Демонстрация соответствия учебных программ международным стандартам.
Профессиональное развитие и инновации
Изучение новых технологий и включение их в учебные программы.
Организация повышения квалификации сотрудников (семинары, курсы).
Требования:
Ответственный
Образование: среднее, высшее, незавершённое высшее
Опыт работы на аналогичной должности - не менее 1 года
Условия:
- Дружный коллектив
- График 6/1,
- Питание, проезд.
Ключевые навыки
- Подготовка отчетов
- Внутренние коммуникации
- Внутренний контроль
- Планирование
- Составление отчетности
- Русский — B1 — Средний
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Английский — B2 — Средне-продвинутый