Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Работодателям

Ведущий специалист в Управление кредитных рисков (Корпоративное кредитование)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Откликнуться

Капиталбанк. Головной офис

top employer
uzbekistan 2025

Первая национальная компания получившая международную сертификацию, как лучший работодатель Узбекистана.

>0года

системообразующий
банк Республики

>0%

сотрудников, горды
работать в Капиталбанке

сотрудников работают
в системе Капиталбанка

Капиталбанк - место, где вырастают
успешные люди!

Комфортное офисное пространство

В наших офисах созданы все условия для продуктивной работы и отдыха во время обеда.

Открытая корпоративная культура
и среда партнерства

У нас ценится открытый обмен мнениями, честность, доверие, порядочность и справедливость. Мы строим партнерские отношения, ищем прорывные решения и смело меняем реальность.

Возможности для карьерного роста
и реализации потенциала

Карьерный рост в Капиталбанке — не случайность, а результат постоянного профессионального развития и следствие среды, в которой хочется проявляться и завоевывать новые вершины. Мы создали культуру, основой которой являются инвестиции в обучение и развитие наших сотрудников.

Работа в известном стабильном Банке

Капиталбанк не только один из самых надежных банков страны, но и надежный работодатель, который заботится о своих сотрудниках.

Признание и ценность вклада каждого

Мы вдохновляем на развитие и создаем условия, в которых мастерство растет, возможности масштабируются, а вклад каждого становится двигателем общего успеха. В Капиталбанке реализована ежегодная программа признания «Лидеры года», в рамках которой сами сотрудники определяют лучших из лучших, а победители получают в подарок поездку за границу.

Ваши задачи:

Участие в выявлении, оценке и управлении кредитным риском по вопросам корпоративного кредитования, в соответствии с внутренними актами банка;
Участие в контроле соблюдения лимитов и ограничений по корпоративному кредитованию в рамках вопросов Департамента;
Участие в разработке/согласовании внутренних актов банка в области управления кредитными рисками по вопросам корпоративного кредитования, паспортов кредитных продуктов, а также изменений/дополнений к ним по корпоративному кредитованию;
Участие в управлении кредитным риском балансовых и забалансовых статей по вопросам корпоративного кредитования;
Участие в выявлении, оценке и управлении кредитным риском по вопросам корпоративного кредитования, в соответствии с внутренними актами банка;
Участие в контроле соблюдения лимитов и ограничений по корпоративному кредитованию в рамках вопросов Департамента;
Участие в разработке/согласовании внутренних актов банка в области управления кредитными рисками по вопросам корпоративного кредитования, паспортов кредитных продуктов, а также изменений/дополнений к ним по корпоративному кредитованию;
Участие в управлении кредитным риском балансовых и забалансовых статей по вопросам корпоративного кредитования.

Мы ожидаем от Вас:

Высшее образование, соответствующее характеру выполняемых функций;
Стаж работы в банковской и (или) финансовой системе не менее 2 (двух) лет, в таких подразделениях, как риски, кредитование, казначейство, андеррайтинг;
Знание узбекского и русского языков;
Уверенный пользователь MS office (продвинутый уровень знания Word, Excel, PowerPoint);
Навыки работы в АБС банка;
Знание Законодательства Республики Узбекистан по вопросам требований по пруденциальным нормативам, кредитованию и т.д.

Что мы предлагаем:

Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков;
Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт;
Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска);
Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий;
Корпоративную мобильную связь;
Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях;
Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года);
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров.