Руководитель направления детского питания

• Обеспечить рекомендацию Медицинскими работниками продуктов детского питания
  Нутриции посредством проведения грамотной медицинской детализации,
  организации групповых презентаций и конференций в соответствии с руководящими
  указаниями Головного офиса. Убедиться в знании Медицинскими работниками в
  регионе всего продуктового ассортимента детского питания Nutriciа.
• Быть надёжным источником маркетинговой информации в своём регионе, включая
  тендерные поставки Быть надёжным источником нутрициологической информации,
  которая может оказать помощь Медицинскому работнику в работе.
• Постоянно искать возможность для новых контактов и классифицировать
  существующие, используя объективные критерии.
• Принимать активное участие в организации и проведении медицинских
  встреч/конференций и осуществлять их в соответствии с предоставленным графиком
  в начале каждого квартала с обязательным предоставлением отчета бухгалтерии,\ линейному менеджеру, руководителю медицинских представителей и руководителю
  отдела. Осуществлять адекватный для своей территории заказ информационно рекламных материалов и, где необходимо, продуктов.
• Посещать все цикловые встречи, тренинги, семинары для повышения уровня профессиональных знаний о продукции Nutricii и конкурентов, Кодекса ВОЗ.
  Посещать фармацевтические и специализированные торговые точки с презентациями
  – не менее 3-5 торговых точек в день с занесением отчетноcти в систему и при
  запросе высылать отчет линейному менеджеру, руководителю медицинских
  представителей и руководителю отдела.
• Умение управления и развития команды.

• Поддерживать и своевременно обновлять список своих контактов наряду с
  карточками врача и базой данных в целом.
• Максимально эффективно планировать свою деятельность на 2 недели\месяц вперед
  и предоставлять данный план посещения врачей, клиник, до 29–го числа каждого
  месяца линейному менеджеру / руководителю медицинских представителей
  руководителя отдела.
• Выполнять установленную руководством норму дневных посещений.
• Достигать установленную руководством частоту контактов (не менее 13 посещений в
  день) медицинских работников своего региона.
  Своевременно предоставлять руководству необходимую еженедельную отчётность
  по посещению врачей в системе. Еженедельно к каждому понедельнику, к 9.00 утра.
  При необходимости линейный руководитель или руководитель отдела может
  запросить ежедневную отчетность по посещению врачей с указанием фамилий и
  подтверждения со стороны посещенного врача (роспись самого врача).
• Своевременно предоставлять линейному руководству информацию о поддержке
  научных исследованиях и клинических испытаний.
• При изменении планируемых медицинских контактов информировать своего
  линейного менеджера не менее чем за 1 час до изменения контакта.
• Нести ответственность за содержание имущества компании в исправности и чистоте.

Ожидания:

Мы ищем сильного лидера для управления направлением специализированного питания. Основное внимание уделяется развитию команды НСР (работающей с медицинскими специалистами), взаимодействию с ключевыми клиентами (KOLs), реализации стратегий продаж и продвижения, а также активному участию в научном и медицинском сообществе.