Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Компания: NovaPro
Уровень дохода: от 3 500 000 сум + бонусы
Формат: Офис, полный рабочий день
График: Пн–Пт, с 9:00 до 18:00
Выплаты: 2 раза в месяц
Опыт: приветствуется, но не обязателен

О компании NovaPro

NovaPro — IT-компания, специализирующаяся на автоматизации бизнес-процессов и внедрении технологических решений для корпоративных клиентов. Мы помогаем бизнесу становиться эффективнее за счёт современных цифровых инструментов. В связи с ростом команды мы ищем рекрутера, который усилит нашу HR-функцию и поможет находить талантливых специалистов.

Обязанности:

• Размещение вакансий и автоматизация процессов подбора

• Проведение интервью и оценка кандидатов

• Формирование кадрового резерва

• Организация адаптационного процесса (онбординг) для новых сотрудников

• Понимание структуры воронок

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт в подборе персонала (желательно в роли HR-рекрутера или HR-менеджера)

• Понимает полный цикл работы с персоналом — от найма до развития

• Умеет выстраивать системные процессы и поддерживать порядок в HR-документации

• Готов взаимодействовать с профессиональной и независимой командой

• Владеет русским и узбекским языками

• Уверенно работает с Excel и Google Таблицами

• Обладает проактивной позицией, эмпатией и структурным мышлением

• Не боится телефонных и Zoom-звонков

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, активно развивающейся компании в сфере цифровизации

• Возможности карьерного роста и профессионального развития

• Влияние на корпоративную культуру и HR-процессы с первых дней

• Поддерживающую и сплочённую команду

• Официальное оформление согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан

• Регулярные выплаты дважды в месяц

• Прозрачность и открытость со стороны руководства

Финальный уровень дохода обсуждается на собеседовании и включает фиксированную часть + бонусную систему.