Обязанности:
- Подбор персонала и адаптация; управление полным процессом найма
- Заполнение личных карточек, внесение изменений;
- Ведение делопроизводства по персоналу;
- Ведение и формирование личных дел.
- Заполнение, учет, хранение и получение трудовых книжек, подбор персонала, составление отчетов по кадровым вопросам, предоставление архивных справок.
- Производить подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных программу (1С) о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- выполнение др. распоряжений начальника отдела.
- знание ТК РУз;
- знание английского и русского языка в совершенстве.
- Режим работы 5/2
- обучение
- стабильная заработная плата
- предприятие расположено в Сергелийском районе, с метро Олмазар утром и вечером забирает транспорт.
Ключевые навыки
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Кадровое делопроизводство
- Работа с большим объемом информации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, улица Якубова, 50
Вакансия опубликована 29 апреля 2025 в Ташкенте