Обязанности:
- Обработка кандидатов и резерв кандидатов
- Проведение интервью и распределение кандидатов по заказчикам
- Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности
- Размещение вакансий на рабочие сайты ( hh.uz , olx, телеграмм каналы )
- Вести базу кандидатов
- Поддержание корпоративной культуры компании
Требования:
Уверенный пользователь ПК
Опыт работы в сфере HR
Условия:
Адекватное руководство
Интересные дискуссии с коллегами, что даст возможность расти интеллектуально
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 15 апреля 2025 в Ташкенте