Старший бренд менеджер

Обязанности:

• БИЗНЕС-ЭФФЕКТИВНОСТЬ: Обеспечивает согласованный объем, выручку, прибыль и SOM для брендов PepsiCo. Понимает бизнес и конкурентную среду. Рекомендует YTG корректирующие действия для достижения финансовых целей, SOM и ключевых показателей эффективности бренда;
• СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ: Участвует в разработке стратегии развития бренда, а также ежегодного календаря и бюджета маркетинговой деятельности. Расширяет годовой календарь мероприятий PepsiCo за счет усовершенствований и внедрения ключевых инициатив;
• ИННОВАЦИИ: Вместе с командой PepsiCo возглавляет инновационную стратегию. Руководит разработкой и реализацией планов запуска рекламных кампаний;
• КОММУНИКАЦИЯ: Контролирует развитие коммуникаций, обеспечивает эффективное и результативное инвестирование бюджета A&M и контролирует бюджет A&M. Гарантирует, что вся коммуникация бренда способствует улучшению имиджа и рейтинга бренда;
• Ценообразование и PPA: возглавляет проекты, связанные с ценой и архитектурой пакета, вместе с командой управления чистыми доходами;
• ИСПОЛНЕНИЕ: Контролирует командную работу по реализации маркетинговых проектов, включая сотрудничество с агентствами ATL/BTL и Dx/Sales GTM. Активирует суть бренда и усиливает региональные/глобальные активы. Обеспечивает ориентацию на потребителя.
• УПРАВЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯМИ: эффективно сотрудничает с другими подразделениями (распределение, продажи, операции, финансы, управление чистыми доходами и т. д.) внутри компании, а также с креативными, цифровыми, медиа- и BTL-агентствами. Своевременно выполняет запросы управленческой информации.

Требования:

• Высшее образование, образование в области маркетинга/менеджмента является преимуществом;
• Опыт работы в маркетинге более 7 лет (в FMCG-компании/рекламном агентстве/исследовательском агентстве), из них более 4 лет в управлении брендом и более 3 лет в развитии команды;
• Опыт работы с бизнес-процессами: составление маркетингового бюджета, проведение маркетинговой и рекламной деятельности;
• Планирование продаж, контроль бюджета и запуск бренда/продукта;
• Опыт развития персонала: отзывы о работе, конструктивная обратная связь;
• Сильные навыки управления проектами;
• Сильные аналитические навыки;
• Отличные навыки сотрудничества и коммуникации;
• Гибкость адаптации к меняющейся бизнес-среде;
• Способность работать самостоятельно, стремление к обучению и развитию.

Условия:

• Конкурентная стабильно выплачиваемая заработная плата;

• Выплата годового бонуса при достижении корпоративных и индивидуальных целей компании;

• Предоставление корпоративной сотовой связи;

• Трудовой отпуск — 21 календарных дней;

• Оплата месячного абонемента в спортивный зал согласно политике Компании (после испытательного срока);

• Льготы на прохождение оздоровительного лечения в медицинских учреждениях РУз согласно политике Компании;

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч. Выходные дни: суббота и воскресенье.