Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии.
- Проведение телефонных и личных собеседований.
- Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребности в персонале.
- Ведение базы данных кандидатов и составление отчетности.
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Знание современных методик и инструментов рекрутинга.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Ответственность, внимательность и нацеленность на результат.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
- Команду, нацеленную на результат, здоровую атмосферу в коллективе;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Своевременные выплаты заработной платы;
Ключевые навыки
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, улица Исмаилата, 23
Вакансия опубликована 25 апреля 2025 в Ташкенте