Обязанности:
- управление командой методистов, тренеров и преподавателей
- контроль качества обучения, проведение оценки эффективности
- высшее образование
- Опыт работы в обучении и развитии персонала в IT-компании от 2–3 лет.
- Участие в международных IT-конференциях, доступ к бюджету на обучение.
- Современный офис в IT-хабе (кофе, спортзал, отдых-зоны)
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Обучение с учителем
- Ориентация на результат
- Педагогическая психология
- Управление временем
- Стратегия управления персоналом
- Ответственность
- Отбор персонала
- Управление конфликтами
- Оценка персонала
- Лидерство
- Мотивация сотрудников
- Наставничество
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Английский — B1 — Средний
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, улица Муминова, 7/2
Вакансия опубликована 3 мая 2025 в Ташкенте