Управляющий/Администратор премиального ресторана-при отеле (в горах г. Чимгана)

от 15 000 000 so'm за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 6/1 или 5/2

Рабочие часы: 10

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
  • В курортный отель, расположенный в горах г. Чимган.

СРОЧНО требуется : Управляющий/ Администратор премиального ресторана.

  • ❗️ ТРЕБОВАНИЯ:
  • Презентабельный внешний вид
  • Успешный опыт работы: от 4-5 лет, на позиции Управляющего ресторана "миддл или премиального сегмента". Желательно в отелях.
  • Знание современных тенденций ресторанного бизнеса;
  • Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность их внедрения;
  • Понимание особенностей работы в премиум сегменте.
  • Свободно владением русским языком. ( Узб/ Англ. желательно разговорный)
  • Умение самостоятельно и быстро принимать эффективные решения и нести ответственность.

✅ ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Управление функционированием ресторана, нацеленное на высокое качество блюд и сервиса.
  • Решение административно – организационных вопросов.
  • Организация и контроль всех процессов ресторана — от кухни до зала.
  • Разработка графиков работы и контроль соблюдения трудовой дисциплины персонала.
  • Управление персоналом, участие в подборе, адаптации, обучении и развитии команды (официанты, администраторы, повара и др.)
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании.
  • Обеспечение здоровой атмосферы для персонала, способствующей высокому качеству обслуживанию и тд.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Место работы: Ташкентская область, Бостанлыкский район, Чимган.
  • График работы : 6/1 или 5/2 "Проживание на объекте".
  • Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и навыкам ( 15-16 млн) с перспективой роста
  • ( После исп.срока) Трудоустройство ТК РУз
  • Престижная работа: в гостинице Арчазор: г. Чимган.

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала
  • R-Keeper
  • Административный процесс
  • Стратегия управления персоналом
  • Отбор персонала
  • Знание современных тенденций ресторанного бизнеса
  • Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность их внедрения
  • Найм персонала
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
  • Английский — B1 — Средний

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Ташкенте

Похожие вакансии