Gatter Group - эксклюзивный дистрибьютор всемирно известных товаров повседневного спроса на рынке Узбекистана. Мы гордимся партнёрством с такими крупными компаниями как Bumble, Splat, Aerostar, Ferrero, Kent Mondelez.
Мы амбициозны и динамично растем! Болеем за таланты и стремимся развивать их в направлении дистрибуции, потому рассматриваем кандидатов с похожими ценностями.
Обязанности:
- Сбор и оценка потребности в обучении.
- Внедрение метрики измерения эффективности проведенных тренингов, анализ и корректировка обучающих программ в соответствии с полученными результатами.
- Разработка и реализация план-графика корпоративного обучения.
- Разработка и реализация программ обучения для «новичка», «наставника», «кадрового резерва»
- Организация внешнего обучения для специалистов back office и руководителей подразделений.
- Формирование плана внедрения электронного обучения, администрирование онлайн платформы для обучения.
- Подготовка плана и развития школы Регионального менеджера и Супервайзера.
- Проведение обучающих программ для новых сотрудников (Welcome тренинг).
- Проведение тренингов по продажам, включая техники активных продаж, управление возражениями клиентов и методы увеличения среднего чека.
- Организация и проведение тренингов по корпоративным стандартам обслуживания, целям и миссии компании.
- Разработка индивидуальных и групповых обучающих программ для повышения квалификации сотрудников на всех уровнях.
- Ведение документации по обучению, включая отчеты об эффективности и учебные журналы.
- Замер знаний сотрудников, замер динамики (знаний, навыков, уровня мотивации) по результатам тренинга.
- Тестирование и аттестация персонала;
- Адаптация нового персонала
- Внедрение каскадного обучения для торг. Команды
- образование в области педагогики, психологии, продаж или HR ;
- опыт работы на аналогичной позиции или в продажах;
- отличные презентационные и коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией, грамотная речь;
- деловые и личностные качества;
- стрессоустойчивость, высокая работоспособность, ориентация на результат;
- График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2;
- Трудоустройство по ТК РУ;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- По истечении испытательного срока выдаётся абонемент в спортивный зал.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Выявление потребностей в обучении
- Обучение команды продаж
- Тренинги
- Оценка эффективности обучения
- Проведение тренинга для новых сотрудников
- Дистанционное обучение
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, Чиланзарский район, массив Чиланзор, 2-й квартал, 76
Вакансия опубликована 28 марта 2025 в Ташкенте