Специалист по подбору персонала

• Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии компании (в том числе через онлайн-ресурсы, социальные сети и базы данных).

• Проведение собеседований и оценки кандидатов на соответствие требованиям вакансий.

• Взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора (от первого контакта до предложения о трудоустройстве).

• Формирование отчетности по подбору персонала и ведение базы данных кандидатов.

• Сопровождение кандидатов до этапа заключения трудового договора.

• Знание различных методов поиска и оценки кандидатов.

• Умение вести переговоры и строить долгосрочные отношения с кандидатами.

• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в многозадачном режиме.

Навыки:

• Опыт работы с платформами для поиска кандидатов (HeadHunter, LinkedIn и другие).

• Умение работать с офисными программами (Word, Excel, Outlook и т.д.).

• Стрессоустойчивость, внимательность к деталям и способность к самоорганизации.

• Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала.

• Дружелюбную атмосферу в коллективе.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Современные инструменты для работы.

• Белая и своевременная заработная плата.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Социальный пакет: корпоративный обед, корпоративный номер.