Technical Leader

Рекрутинговое агентство "ЭйБи.HR" в поисках опытного Тех.Лида команды разработки, с пониманием бизнес задач и опытом полного и самостоятельного погружения в процессы.

Нам нужен эксперт, способный сочетать в себе следующие качества и роли:

Обязанности:

-Формирование и управление командой разработки. Формулирование требований к участникам, участие в поиске и подборе новых разработчиков, распределение ролей и обязанностей внутри команды. Обучение и передача знаний участникам команды.

-Разработка ПО в соответствии с поступающими постановками задач и техническими заданиями. -Участие в формулировке требований (уточнение требований), техническое проектирование реализации, декомпозиция на отдельные задачи, планирование работы и распределение задач между участниками команды, контроль выполнения, контроль поставки промежуточных и финальных продуктов.

-Стандартизация и развитие процессов разработки ПО. Формализация процессов, используемых в команде, документирование процессов и их автоматизация (при необходимости), подготовка регламентов, инструкций и обучающих материалов, ведение базы знаний, реализация изменений в работе команды.

-Непосредственное участие в разработке ПО, поддержка и доработка чужого кода, проведение code review.

-Область применения приложений – управление задачами, заявками и документами, движение материалов и инвентаря, CRM-системы, системы для E-Commerce, сервис-дески, контроль исполнения повторяющихся задач линейным персоналом, мобильное приложение программы лояльности, чат-боты, коннекторы и средства обмена информацией между системами (в т.ч. интеграционные модули к платежным системам) и т.п.

Требования:

-Быть техническим лидером команды, то есть определять и выбирать стек технологий, языки программирования и фреймворки, библиотеки, которые будут использоваться в работе.

-Быть организатором команды разработки – распределять роли, создавать бизнес-процессов работе команды, определять требования к участникам команды, участвовать в подборе недостающих специалистов, оценивать уровень технических и предметных знаний участников.

-Быть full stack разработчиком, иметь достаточную квалификацию для непосредственного участия в разработке (частичная загрузка), консультировать других разработчиков, выполнять code review.

Текущий стек технологий:

-Языки программирования: PHP, Java, JavaScript, Kotlin, Swift
-Framework: Yii2, Laravel, VueJs, ReactJS

-База данных: MySQL, PostgreSQL

-Ключевые навыки: Agile, BASH, Composer, Docker, Git, GitHub, JavaScript, Linux, Microservices, PHP, SQL

Условия:

- Официальное трудоустройство.

- Заработная плата по результатам собеседования.

- График работы – 8-часовой рабочий день 5/6 дней в неделю в офисе компании (рабочее место предоставляется)

- Готовы рассмотреть вариант релокации в Узбекистан из других регионов и стран СНГ (оплата проживания и перелёта) / либо командировки в Узбекистан