Менеджер по развитию HoReCA

Локация: Tashkent City

О компании: Международная компания по производству энергетических напитков, штаб-квартира которой находится в Турции, а представительство – в России. В рамках расширения деятельности в Узбекистане компания формирует сильную профессиональную команду для реализации своей стратегии роста.

Обязанности:

• Развитие продаж и маркетинг продукции компании среди текущих и потенциальных клиентов в сегменте HoReCa в рамках корпоративной стратегии.
• Поиск новых клиентов, расширение клиентской базы и реализация стратегий по увеличению доли рынка в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
• Планирование и реализация продаж с целью достижения ежемесячных и годовых показателей.
• Анализ потребностей клиентов в цифровой сфере и разработка стратегий их удовлетворения.
• Мониторинг рынка, изучение конкурентной среды и внедрение актуальных решений.
• Взаимодействие с отделом продаж, предоставление рекомендаций по приоритетам и управлению ресурсами.
• Подготовка отчетов по прогнозам продаж (еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные).
• Развитие отношений с ключевыми клиентами.
• Проведение презентаций и деловых встреч.
• Участие в программах по управлению изменениями.
  

Требования:

• Образование: Высшее (бакалавр или магистр).
• Опыт работы: от 3 до 5 лет в сфере продаж и управления ключевыми клиентами, особенно в сфере FMCG и HoReCa.
• Языки: Свободное владение русским, продвинутый уровень английского (чтение, письмо, разговор).
• Навыки и знания:
  • Разработка бизнес-планов.
  • Проведение маркетинговых исследований.
  • Отличное знание рынка FMCG и HoReCa в Узбекистане.
  • Опыт ведения переговоров и заключения контрактов.
  • Навык многозадачности и стратегического мышления.
  • Высокий уровень энергии, ориентация на результат.
  • Комфортное восприятие работы с KPI и продажами.
• Компьютерные навыки: Владение Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Условия:

• График: 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00.
• Заработная плата: от $2000 в месяц + бонусная и мотивационная система.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Социальный пакет: официальное трудоустройство, медицинская страховка.
• Командировки: Да.
• Офис: оборудованное рабочее место.
• Перспективы: Возможности карьерного роста и профессионального развития.