Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на различные должности
- Размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях и других ресурсах
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
- Ведение базы данных кандидатов
- Разработка и внедрение новых методов поиска персонала
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Отличные коммуникативные и аналитические навыки
- Умение работать с различными инструментами для подбора персонала
- Ответственность, инициативность и нацеленность на результат
- Знание русского и узбекского языка
- Официальное трудоустройство
- Дружный коллектив и комфортный офис
- Рабочий график: 6/1, 09:00-18:00
- Конкурентоспособная заработная плата
Ключевые навыки
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Ташкенте