IT HR Администратор

Требования:

1. Высшее образование в области экономики, педагогики, психологии или права.
2. Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет, включая взаимодействие с иностранными сотрудниками (экспатами).
3. Владение языками: русский – свободное, узбекский – свободное.
4. Навыки работы с программами Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) и инструментами Google (Google Календарь).
5. Умение использовать Zoom для проведения онлайн-встреч.

Основные обязанности:

1. Ведение полного цикла HR-процессов, включая подбор, адаптацию, сопровождение и увольнение сотрудников.
2. Организация и координация работы с иностранными сотрудниками, включая оформление документов.
3. Ведение кадрового документооборота и учет трудового времени.
4. Проведение внутренних тренингов и мероприятий, направленных на повышение квалификации сотрудников.
5. Администрирование IT-систем, связанных с HR-процессами (например, базы данных сотрудников).
6. Организация и проведение встреч, собеседований и других HR-мероприятий с использованием современных инструментов.

Условия работы:

1. Карьерный рост в одном из самых престижных банков Узбекистана.
2. Конкурентоспособная заработная плата.
3. Дружелюбная и поддерживающая команда.
4. Бесплатные обеды.
5. Уютный и современно оборудованный офис.
6. Пятидневная рабочая неделя (5/2).