Знаем, в какой компании вы
сможете реализовать карьерный
потенциал.
сможете реализовать карьерный
потенциал.
Обязанности:
- Построение департамента и процессов, не с 0, но провести аудит и выявить слабые места необходимо;
- Следует уделить особое внимание адаптации, C&B и HR бренду компании;
- Развитие своей команды, в подчинении есть рекрутеры и КДП;
- Продвигать и внедрять HR инициативы;
- Работать над общей культурой и климатом в организации.
- Опыт на управленческих позициях в HR не менее 3х лет;
- Управление общим штатом не менее 500 человек;
- Крайне желателен опыт работы в междунаодных компаниях, и хорошие навыки в HR аналитике;
- Опыт работы с бюджетом, крайне желательно чтобы наш будущий HRD хорошо владел цифрами и умел посчитать не только НДФЛ и текучесть, но и сколько приносит прибыли каждый сотрудник для компании в отдельности;
- Опыт разработки и внедрения процедур обязателен;
- Коммуникабельность, структурированность, стрессоустойчивость, ответственность.
- Ваканcия в г. Ташкенте, готовы рассматривать экспатов;
- Заработная плата обсуждается непосредственно с финальным кандидатом, + бонус.
25 000+ профессионалов нашли работу благодаря нам
1 000+ работодателей доверяют
нам подбор профессионалов
16 лет на рынке
75% профессионалов остаются с нами на связи на протяжении своей карьеры
80% наших кандидатов приглашают на интервью потенциальные работодатели
ООО «Гет Экспертс Рекрутмент» работает под брендом get experts
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Ташкенте