Менеджер по обучению и оценке персонала

от 8 000 000 до 9 000 000 so'm за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Разработка и проведение тренингов для всех категорий сотрудников
  • Разработка и запуск курсов и тестов на платформе ISPRING
  • Организация и проведение аттестаций персонала
  • Организация и проведение процесса адаптации персонала
  • Составление плана работы, проведение анализа эффективности
  • Разработка кейсов, тестов, чек листов и обучающих материалов
  • Разработка ИПР
  • Оптимизация и усовершенствование работ платформы ISPRING
  • Оптимизация и усовершенствование системы адаптации и наставничества в компании
  • Предоставление отчетностей о проделанной работе ежемесячно/по запросу руководства
Требования:
  • Высшее образование
  • Знание русского и узбекского языков
  • Уверенный пользователь ПК (Excel, LMS платформы)
Условия:
  • Много интересных и амбициозных задач
  • Обед
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
  • Расположение офиса: Юнусабад 7 квартал;

Ключевые навыки

  • Проведение презентаций
  • Организаторские навыки
  • Оценка персонала
  • Дистанционное обучение
  • Обучение и развитие
  • Тренинги
  • Администрирование процесса обучения
  • Оценка компетенций
  • Организация обучения для персонала розницы
  • Формирование индивидуальных планов развития
  • Организация тренинга для новых сотрудников
  • Оценка эффективности обучения
  • Узбекский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, улица Рихсили, 25

Вакансия опубликована 13 марта 2025 в Ташкенте

Похожие вакансии