HR manager КДП + Рекрутинг

от 5 000 000 до 10 000 000 so'm за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 6/1

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Обязанности:

  • Подбор и адаптация персонала;
  • Внедрение системы оценки, мотивации, обучения персонала;
  • Развитие системы коммуникаций и повышения лояльности персонала;
  • Участие в формировании системы вознаграждения;
  • Участие в формировании системы системы повышения эффективности и премирования на основе KPI;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Подготовка аналитических отчетов по персоналу.

Требования:

  • Высшее образование в сфере менеджмента, психологии , управления персоналом;
  • Опыт работы в крупной международной компании или в отеле от 3-лет
  • Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация, формирование системы нематериальной мотивации, развитие корпоративной культуры, оценка кандидатов , оценка и обучение персонала, повышение лояльности персонала)
  • Отличные коммуникативные навыки; ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде.

Условия:

  • Уровень оплаты труда - определяется по итогам собеседования;
  • Компания предоставляет корпоративную мобильную связь;
  • Возможность работать в успешной компании, реализовать свой потенциал, а также развивать профессиональные компетенции по современным международными стандартам.
  • Офис в центре города;
  • Обед.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала
  • Адаптация персонала
  • Корпоративная культура
  • кадровое дело

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, проспект Амира Темура, 15

Вакансия опубликована 13 марта 2025 в Ташкенте

Похожие вакансии