Наша компания, занимающаяся продажей БАДов, ищет амбициозного и ответственного супервайзера с опытом работы, который возьмет на себя руководство группой операторов. Если у вас есть опыт в управлении командой, вы готовы к новым вызовам и умеете эффективно работать с людьми — мы ждем именно вас!
Обязанности:
- Руководство группой из 20 операторов.
- Прослушивание звонков, анализ работы операторов, предоставление обратной связи.
- Контроль выполнения планов и показателей.
- Работа с оттоком сотрудников, мотивация команды.
- Обеспечение качества выполнения стандартов и процедур.
- Взаимодействие с другими отделами компании.
- Выполнение поручений руководства.
- Умение управлять командой дистанционно.
- Обучение операторов.
Требования:
- Опыт работы на позиции супервайзера или в аналогичной роли (обязательно).
- Опыт в продажах (опыт работы с БАДами будет преимуществом).
- Отличное знание русского и узбекского языков (обязательно).
- Владение ПК и опыт работы с CRM-системами.
- Аналитический склад ума, способность быстро решать нестандартные ситуации.
- Стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Умение мотивировать и вдохновлять команду на результат.
- Ответственность, организованность и способность эффективно управлять процессами.
- Желание обучаться и развиваться.
- Умение давать конструктивную обратную связь.
Условия:
- График работы: 5/2 или 2/2.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Комфортные условия для работы и дружный коллектив.
Если вы имеете опыт в управлении и готовы развиваться вместе с нами — отправляйте ваше резюме прямо сейчас!
Ждем вас!
Ключевые навыки
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Управление бэклогом
- Стратегический менеджмент
- Стратегическое мышление
- Найм персонала
- Отбор персонала
- Аттестация персонала
- Поиск персонала
- Вторичная адаптация персонала
- Планирование численности персонала
- Организация и контроль работы персонала
- Управление деловой карьерой персонала
- Стратегия управления персоналом
- Подбор персонала для розницы
- Первичная адаптация персонала
- Адаптация персонала
- Управление конфликтами
- Контроль сотрудников
- Мотивация сотрудников
- Внутренний подбор персонала
- Управление командой
- Развитие руководителей
- Автоворонка продаж
- Управление персоналом
- Перспектива
- Стратегия продаж
- Стратегическое планирование
- Управление ожиданиями
- Управление бизнес процессами
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Ташкенте