Ассистент брокера / Ассистент менеджера по продажам в REDROCK

от 4 000 000 до 20 000 000 so'm за месяц до вычета налогов

Опыт работы: не требуется

Полная занятостьВозможно временное оформление
Рабочие часы: по договорённости

Формат работы: на месте работодателя, удалённо, гибрид или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Приветствую, меня зовут Батыр Абдурахманов, я управляющий партнёр REDROCK.

REDROCK — это цифровое агентство (REDROCK ESTATE) и учебный центр (REDROCK ACADEMY) в недвижимости.

Обучаем и развиваем специалистов по недвижимости, помогаем подобрать и выгодно инвестировать в новые дома, виллы, таунхаусы, лофты, квартиры и апартаменты в новостройках Ташкента, Дубая, Абу-Даби, Москвы и Майами.

REDROCK стал следствием более чем 12 лет опыта в сфере стратегии, маркетинга, продаж, менеджмента и управления человеческим капиталом. Поэтому ядром и ключевой компетенцией REDROCK являются сильный маркетинг и продажи, способные работать на качественно ином уровне.

В ближайшие два года мы планируем стать одним из крупнейших игроков в сфере недвижимости в Ташкенте. А далее — масштабироваться в мир.

Именно поэтому мы ищем в команду уверенных в себе людей на позицию ассистента брокера по недвижимости. Людей, которые разделяют наши цели, ценности и амбиции.

Ассистент брокера (Broker Assistant) — человек, который повышает эффективность брокеров, снижая операционную нагрузку и организовывая рабочие процессы. Ассистент брокера — это стартовая точка и первый шаг к позиции брокера REDROCK.


Результат работы ассистента брокера:

  • повышение количества, качества и общей суммы сделок брокера REDROCK.


Обязанности:

  • модерирование встреч и взаимодействие с клиентами;
  • обработка документов, договоров и отчетности;
  • организация и координация сделок, ведение CRM;
  • подготовка презентаций и аналитических материалов;
  • взаимодействие с партнёрами и подрядчиками;
  • и другие, делегированные брокером, задачи


Наш оффер:

  • эффективная система мотивации — сдельная на основе KPI — процент от сделок брокеров, с которыми вы работаете. Ваш доход напрямую зависит от активности, вовлечённости и количества закрытых сделок;
  • возможно увеличение выплат при росте эффективности и опыта;
  • лютейший рост во всех сферах: карьере, профессионализме, личной эффективности и финансах;
  • перспектива быстрого карьерного роста от брокера вплоть до руководителя отдела продаж, коммерческого директора, CEO и партнёра компании;
  • гибкий рабочий график;
  • возможность работы вне офиса / удалённой работы;
  • комфортные условия труда;
  • работа на растущем рынке;
  • перекусы и чай-кофе за счёт компании;
  • корпоративная связь (телефония в ПК и мобильном телефоне);
  • поэтапная качественная система адаптации и поддержки под наставничеством руководителей компании для быстрой адаптации в работу;
  • активное сопровождение до первых стабильных результатов в должности;
  • регулярный апгрейд в личностном и профессиональном (повышение квалификации) планах;
  • корпоративная библиотека и база знаний;
  • придерживаемся принципа тотальной открытости и прозрачности во всём;
  • современный подход к продажам, маркетингу, сервису и удержанию клиентов, корпоративной культуре, менеджменту и стратегии развития;
  • использование удобных инновационных инструментов и информационных технологий: удобная CRM-система, календарь, таск-менеджер и пр.;
  • работаем в рамках закона: полная легальность сделок и других операций в компании;
  • мощная стратегия развития и амбиции компании по захвату рынка;
  • заряженная рабочая атмосфера в классном молодой коллективе профи;
  • командная поддержка и синергия: настоящая командная работа по достижению одной большой цели;
  • постоянное увеличение круга полезных знакомств: клиенты, команда и партнёры компании;
  • надёжность и уверенность в команде, руководстве, продукте;
  • уважение сотрудников компании к новичкам;
  • доверительные отношения в команде;
  • амбициозное, современное, лояльное, вовлечённое в бизнес-процессы, адекватное руководство, напрямую заинтересованное в вашем росте и развитии;
  • возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи в жизни в рамках компании;
  • признание, бонусы и награды лучшим сотрудникам;
  • возможность расти и развиваться не только в рамках компании, но и за ее пределами;


Будет отлично, если вы:

  • умеете работать в CRM;
  • проходили обучение по переговорам, продажам, психологии и др.;
  • грамотно говорите и пишите на русском и узбекском языках (английский тоже будет неоспоримым плюсом);

Ключевые навыки

  • Навыки продаж
  • Телефонные переговоры
  • Развитие продаж
  • Обучение и развитие
  • Проведение презентаций
  • Управление продажами
  • CRM
  • Деловая коммуникация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, улица Махтумкули, 114

Вакансия опубликована 9 марта 2025 в Ташкенте

Похожие вакансии