Мы – архитектурно-дизайнерская студия, занимающаяся проектированием и дизайном под ключ. В нашей команде работают профессиональные архитекторы, дизайнеры и проектировщики. Мы создаем уникальные проекты и стремимся к постоянному развитию. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам выстроить эффективные процессы найма, адаптации и развития персонала.
Обязанности:
-
Поиск и подбор персонала (архитекторы, дизайнеры, проектировщики, строители);
-
Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников;
-
Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для команды;
-
Ведение кадрового делопроизводства (учет сотрудников, оформление документов);
-
Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных предложений;
-
Оценка эффективности сотрудников, проведение регулярных встреч и опросов;
-
Решение внутренних HR-вопросов, работа с мотивацией персонала.
-
Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в сфере архитектуры, дизайна или строительства;
-
Знание инструментов поиска и подбора персонала;
-
Опыт ведения кадрового документооборота;
-
Навыки организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов;
-
Хорошие коммуникативные и аналитические способности;
-
Умение работать в команде и находить подход к разным людям.
-
Гибкий график работы (обсуждается индивидуально);
-
Возможность карьерного роста и развития в компании;
-
Дружный и профессиональный коллектив;
-
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
-
Уютный офис в Ташкенте.
Ключевые навыки
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 7 марта 2025 в Ташкенте