Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
На этой позиции сотрудник будет отвечать за управление новыми и существующими отелями-партнёрами в Узбекистане и Таджикистане
Одной из основных целей будет увеличение доли использования экстранета за счёт решения вопросов, связанных с контентом, ставками, доступностью и оплатой, которые влияют на коммерческий успех наших отелей-партнёров.
Помощь команде в подписании и подключении новых приоритетных объектов
BOM будет тесно сотрудничать с менеджером/командой по развитию бизнеса в назначенной территории, помогая им в выполнении коммерческих операционных задач
Этот сотрудник будет тесно работать с другими департаментами компании для того, чтобы качественно решать вопросы наших отелей-партнеров
Опыт в индустрии гостепримства от 2 лет, знание туристического рынка страны и региона;
Свободное владение местным языком, русским и английским, знание других языков будет плюсом.
Готовность к командировкам. 40–50% рабочего времени может пройти в разъездах
Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков.
Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.