ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ РАБОТЫ
- Продвижение регламента Тoyota и стандартов сертификации в государственных организациях.
- Руководство процессами омологации и сертификации.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ
Сотрудник пройдет внутреннее обучение.
Обязанности НА ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ:
- Выполнение программы обучения в соответствии с учебным планом
- Получение базовых знаний о философии бизнеса Toyota
- Получение базовых знаний о технических характеристиках автомобилей
- Понимание процесса подачи необходимых документов в государственные организации (UzTest, Uzstandart и др.)
- Изучение процессов омологации и сертификации на основе законодательства
- Еженедельный отчет с фото (об обучении, улучшениях и плане действий).
Обязанности ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБУЧЕНИЯ:
- Отчетность о проделанной работе перед холдингом и Toyota Motor Corporation.
- Мониторинг законодательства по сертификации.
- Проведение нетехнических исследований по сертификации и омологации (топливо, HVEV, утилизация батарей и др.).
- Проведение мероприятий по улучшению (Toyota Kaizen) совместно с дилерами и соответствующими государственными органами.
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИЯ:
- Степень бакалавра в области автомобилестроения, машиностроения или смежных отраслей.
- Опыт работы в области сертификации предпочтителен.
- Знание стандартов ISO и автомобильных стандартов.
- Навыки: коммуникабельность; лидерство; аналитическое мышление; решение проблем; принятие решений; клиентоориентированность; стремление к результату; создание команды.
- Компьютерная грамотность: продвинутый уровень владения приложениями Microsoft Office (Excel, Power Point, Word).
- Языки: хорошее знание английского и русского языков. Узбекский предпочтителен.
Ключевые навыки
- Английский — B1 — Средний
- Русский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 23 марта 2025 в Ташкенте