Менеджер по подбору персонала

от 12 000 000 so'm за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы ищем того, кто не просто ищет людей, а находит лучших!

Мы — Murad Buildings, ведущая девелоперская компания в Узбекистане с 20-летним опытом. Наша компания предлагает стабильную работу, возможность участвовать в интересных проектах и принимать участие в решении сложных и увлекательных задач.

Почему стоит выбрать нас?

- Опыт и надежность: Более 20 лет успешной работы на рынке недвижимости Узбекистана.
- Уникальные проекты: Мы создаем объекты, которые становятся важной частью инфраструктуры и городской среды.
- Ценности компании: Мы ценим доверие, взаимоуважение и прозрачность во всех наших действиях. Наши сотрудники — это наша семья, и мы гордимся атмосферой, которую создали в компании.
- Команда профессионалов: Мы объединяем лучших специалистов в своей области, чтобы создавать уникальные проекты, которые приносят счастье и комфорт нашим клиентам.

Что предстоит делать?

  • Разрабатывать стратегию подбора, основанные на требованиях к должности и модели компетенций.

  • Определять комплекс мероприятий, связанных с процессом поиска, подбора и найма работников.

  • Поиск и подбор персонала.

  • Организовывать и регулировать мероприятия по адаптации персонала.

  • Формировать кадровый резерв на регулярной основе.

  • Участвовать в составлении бюджета на подбор и адаптацию персонала.

Кого мы ищем?

  • У Вас есть высшее/среднее профессиональное образование.

  • У Вас уже есть опыт в подборе персонала (от 3 лет).

  • Вы владеете методами подбора персонала и анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.

  • Вы умеете выявлять потенциал кандидатов и находить общий язык с разными людьми.

  • Вы умеете работать в условиях многозадачности и быстро переключаться.

  • Вы обладаете компетенциями: Эффективность, Ответственность, Командная Работа.

  • У Вас развиты навыки планирования и организации, эффективной коммуникации и ведения переговоров.

Что предлагаем?

  • Работу в крутой команде и поддержку на всех этапах.

  • Достойную заработную плату (обсудим индивидуально).

  • Возможности для профессионального роста и обучения.

  • Атмосферу, в которой хочется работать и развиваться.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 30 января 2025 в Ташкенте

Похожие вакансии