HRD/ HR-директор Группы компаний SIYOB в Самарканде

Группа компаний SIYOB – это более 25 лет успеха, лидерства и амбиций. Мы — ведущий игрок на рынке товаров народного потребления Узбекистана и Центральной Азии, и сейчас мы стоим на пороге масштабных изменений.

Мы создаём новую HR-Экосистему и ищем амбициозного HR-директора с сильной экспертизой, который не боится вызовов и непростых задач. Вам предстоит стать архитектором трансформации, который соединит HR-стратегию с целями бизнеса, задавая курс на устойчивый рост.

• Что вам предстоит?

1. Строить будущее: вместе с международными экспертами строить HR Экосистему 1.0, разрабатывать HR-стратегию, которая станет двигателем для всех компаний группы.

2. Выводить HR на новый уровень: выстраивать процессы подбора, адаптации, мотивации, оценки и развития так, чтобы они работали как часы.

3. Собирать dream team: формировать команду HR-профессионалов, которые готовы решать задачи любой сложности.

4. Влиять на бизнес-цели: проектировать и адаптировать организационную структуру под стратегические вызовы.

5. Создавать уникальную культуру: укреплять ценности компании, формировать вовлечённую команду и повышать лояльность сотрудников.

6. Делать нас привлекательным работодателем: развивать HR-бренд, который станет магнитом для лучших специалистов.

7. Воспитывать лидеров: работать над развитием кадрового резерва и лидерского потенциала.

8. Быть стратегом: анализировать HR-метрики и внедрять решения, основанные на данных.

Кто нам нужен?

Вы – тот самый кандидат, если:

• У вас есть высшее образование в HR, психологии, менеджменте, экономике или смежных областях.

• Вы проходили курсы или тренинги в HR, и ваши сертификаты говорят о вашей экспертизе.

• У вас есть минимум 3 года опыта в управлении HR в крупных компаниях с командой 1000+ человек.

• Вы знаете трудовое законодательство Узбекистана как свои пять пальцев.

• Вы понимаете, как интегрировать бизнес-цели с HR-стратегией.

• Вы умеете оптимизировать HR-процессы и строить их с нуля.

• Свободно владеете узбекским, русским и английским языками.

• Ваши лидерские качества, стратегическое мышление и стрессоустойчивость позволяют вам принимать вызовы и преодолевать их.

• Готовы к релокации в Самарканд и сотрудничеству с амбициозной ТОП-командой.

Что мы предлагаем?

• Достойную зарплату: фиксированный оклад от 18 000 000 сум и выше, + бонусы по KPI (в зависимости от вашей квалификации и опыта). После успешного завершения испытательного срока возможен пересмотр уровня дохода.

• Удобный график работы: ПН–ПТ 8:00–17:00, СБ 8:00–12:00.

• Карьерные перспективы: реализация профессиональных амбиций, участие в ключевых HR-проектах, управление изменениями, развитие команды.

• Стабильность: вы станете частью компании, где ценят вклад каждого.

• Комфорт: уютный офис и вкусные обеды для вашей энергии.

• Релокационный пакет: оплачиваемая аренда жилья, корпоративный транспорт, доступ к корпоративному спортзалу.

Почему именно мы?

SIYOB Group – это не просто работа. Это профессиональные вызовы, возможности и команда, которая движется вперёд. Здесь ваши идеи и решения помогут строить будущее.

Мы зовём вас в Самарканд — город, где история и современность создают уникальную атмосферу для жизни и работы. Здесь вас ждёт не только вдохновляющий город, но и карьера, способная вывести ваши профессиональные достижения на новый уровень.

Если вы ищете место, где ваш опыт станет драйвером изменений, готовы к профессиональным вызовам и масштабным задачам - Самарканд ждёт вас. Отправьте своё резюме прямо сейчас.

Контакт в Telegram: Eugeniya_fm

Ваш путь к успеху начинается с SIYOB Group. Присоединяйтесь!