Компания: Производство
Обязанности:
- Помогать в ведении кадрового делопроизводства
- Организовывать собеседования и поддерживать связь с кандидатами
- Участвовать в выстраивании HR процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала
- Узнавать секреты профессии изнутри
Требования:
- Знания в области HR-управления, систем мотивации и управления персоналом
- Знания/опыт работы в кадровом делопроизводстве
- Грамотный пользователь офисных программ
- Личные качества: честность, ответственность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, лидерские способности
- Требуемый опыт работы: 2–5 года
Условия:
- График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00
- Официальное трудоустройство
- Социальный пакет: питание
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Тимбилдинг
- Обучение персонала
- Аттестация персонала
- Система мотивации персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 27 января 2025 в Ташкенте