О компании
Свое производство в ташкенте и сбыт (Ритейл и B2B клиенты)
Ассортимент кожаные изделия
Премиального качества
На рынке с 2008 года
В зоне ответственности ССО
1. отдел продаж (три магазина, колл-центр для холодных и тёплых звонков для в2в сегмента)
2. Отдел маркетинга
Текущая ситуация
- В отделе маркетинга - контент менеджер , SMM менеджер, бренд менеджер, остальные функции на аутсорсе (модели, фотографы , мобилографы и тп)
- Маркетинговая стратегия утверждена и в процессе реализации . Есть готовность обсуждать и вносить изменения в действующую стратегию
- В отделах разработаны системы мотивации и обучения сотрудников и ПВТР. сейчас идёт стадия внедрения этих регламентов и процессов.
- Процессы операционные по стратегии в маркетинге поставлены предыдущим руководителем. Также есть готовность вносить в текущие процессы изменения.
- В отделе продаж будет РОП, подчинение коммерческому директору. В его зоне ответственности три магазина (в городе и на территории Duty free) в среднем восемь человек), в будущем нужно будет совместно с РОПом запустить колл-центр для холодных звонков на сегмент b2b, работа с клиентами также будет в зоне ответственности РОПа.
- Компания на стадии трансформации
- От будущего коммерческого директора ожидается активное вовлеченное участие в стабилизации этой ситуации и по разработке и внедрению необходимых для этого процессов и регламентов на своем участке работы
- Одна из задач, которая будет стоять перед коммерческим директором развития не только в2с сегмента но и в2в. Ритейл основной канал сбыта в данный момент.
Предложение кандидату
- Суммарный доход 20 000 000 - 23 000 000 на руки (50% фиксированная ставка 50% за качественное выполнение задач + % за продажи и другие KPI - обсуждаемо на этапе с руководителем)
- Локация на офис на кушбеги (ориентир: текстильный комбинат) в будущем планируется переезд в новый офис ориентировочно: французское посольство
- Официальное трудоустройство со 100% соблюдением ТК РУз (больничные, отпуск 21 кал день и тп)
- Подчинение напрямую генеральному директору
- График 5/2 9:00-18:00
Ожидания от кандидата:
- Опыт в ретейле и в2в
- Управленческий опыт
Заинтересованных просим оставлять отклики здесь на сайте, вернёмся к вам с обратной связью в течение 1-2 рабочих дней. Большая просьба - не звонить, так как физически не получается отвечать на входящие звонки
Заранее благодарим за понимание.
Желаем всем любимой работы!
Ключевые навыки
- Развитие продаж
- Стратегия продаж
- Оптимизация воронки продаж
- Планирование продаж
- Прогнозирование продаж
- Анализ воронки продаж
- Построение воронки продаж
- Посреднические продажи
- Аудит продаж
- Пассивные продажи
- Активные продажи
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент
Вакансия опубликована 27 января 2025 в Ташкенте