Объявление о вакансии: HR-менеджер с знанием корейского языка
Тип занятости: Полный рабочий день
Описание вакансии: Мы ищем талантливого HR-менеджера, который обладает не только опытом работы в сфере управления персоналом, но и уверенными знаниями корейского языка. Если вы хотите стать частью динамичной команды и способствовать развитию компании, мы будем рады увидеть вас в нашем коллективе!
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала для различных отделов компании;
Проведение собеседований на русском и корейском языках;
Оценка квалификаций и опыта кандидатов, ведение кадрового документооборота;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративной политики;
Организация и проведение тренингов и мероприятий для сотрудников компании;
Взаимодействие с зарубежными офисами, помощь в коммуникации с корейскими коллегами.
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях;
Знание корейского языка на уровне Intermediate и выше (письмо и разговорный);
Опыт работы в HR от 2-х лет;
Умение работать с различными HR-инструментами и системами;
Ответственность, коммуникабельность и высокая степень организованности.
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата;
Рабочий график с 8:00 до 18:00;
Возможности для профессионального роста и развития;
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.
Мы ждем вашего отклика!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Управление командой
- Обучение персонала
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Английский — A1 — Начальный
- Корейский — A1 — Начальный
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 27 января 2025 в Ташкенте