Начальник отдела контроля качества

Мы — динамично развивающийся компания по производству бытовых товаров (кондиционеры, телевизор, стиральные машины и др.), стремящийся к лидерству на рынке благодаря высокому качеству продукции. Для усиления нашей команды мы ищем опытного и амбициозного Начальника отдела контроля качества.Мы — динамично развивающийся компания по производству бытовых товаров (кондиционеры, телевизор, стиральные машины и др.), стремящийся к лидерству на рынке благодаря высокому качеству продукции. Для усиления нашей команды мы ищем опытного и амбициозного Начальника отдела контроля качества.

Ваши задачи:

• Создание и внедрение системы контроля качества на всех этапах производства.
• Разработка и внедрение стандартов качества в соответствии с международными нормами (ISO, ГОСТ и др.).
• Организация и контроль процессов тестирования продукции, анализ дефектов и их устранение.
• Ведение отчетности по качеству продукции, подготовка аналитических данных для руководства.
• Обучение и мотивация сотрудников отдела контроля качества.
• Взаимодействие с другими отделами (производство, логистика, R&D) для улучшения качества продукции.
• Проведение аудитов и обеспечение соответствия продукции требованиям клиентов и нормативных органов.

Наши требования:

• Высшее образование в области инженерии, менеджмента качества или смежных областях.
• Опыт работы в сфере контроля качества не менее 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции.
• Знание международных стандартов качества (ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949 и др.).
• Опыт внедрения систем управления качеством с нуля или их оптимизации.
• Навыки работы с инструментами анализа качества (FMEA, 5 Why, 8D, диаграмма Исикавы и др.).
• Умение работать в команде, лидерские качества и нацеленность на результат.
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям и ответственность.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании.
• Конкурентную заработную плату и социальный пакет.
• Возможность реализовать свои идеи и внедрить современные подходы к управлению качеством.
• Карьерный рост и профессиональное развитие.
• Комфортные условия труда и дружный коллектив.