Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии компании;
- Оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности;
- Наличие опыта в строительной сфере не менее 3 лет;
- Повышение производительности и мотивации сотрудников;
- Эффективная командная работа с персоналом;
- Составление и предоставление регулярных отчетов о результатах деятельности;
- Ведение переговоров с внешними партнерами и заключение выгодных соглашений.
- Бонусная система: Дополнительное вознаграждение за достижение установленных показателей.
- Заработная плата: Конкурентоспособная оплата, в зависимости от квалификации и опыта кандидата.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Контроль сотрудников
- Отбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
городской посёлок Кибрай
Вакансия опубликована 22 января 2025 в Ташкенте