Мы, быстро развивающаяся компания на рынке Узбекистана, являющаяся Лидером по производству POS-материалов (оборудования для точек продаж) в странах СНГ. Мы гордимся тем, что наше оборудование используется в современных торговых точках по всей стране, а наша международная экспертиза помогает клиентам увеличить прибыль до 25% с квадратного метра. Нас выбирают за надежность и качественные решения.
Мы стремимся к инновационному развитию и в связи с активным расширением ищем амбициозного специалиста в данном направлении.
Почему выбирают нас:
- Востребованность продукции: оборудование ООО «EPG-POS» уже используется во всех крупных сетевых магазинах по всему Узбекистану.
- Обучение и поддержка: в рамках испытательного срока вам будет предоставлена полная поддержка и обучение бизнес процессам первым руководителем компании, а также Вам будет предоставлен он-лайн курс "Генератор продуктивных кадров"
- Карьерные перспективы: у Вас есть реальная возможность стать основателем отдела HR в кратчайшие сроки.
- Максимально открытый к новым идеям и инициативам руководитель: вы будете напрямую взаимодействовать с генеральным директором компании
- Работа с лучшими: мы стараемся набирать лучших специалистов на рынке и любим работу в динамичной среде, где ценится вклад каждого, и где вы сможете применить креативные решения.
- Мы стабильная компания: наличие долгосрочной стратегии определяет наше будущее. Мы платим полностью белую зарплату и никогда не задерживаем ее.
- Расположение офиса: в пешей доступности 2 станции метро
Что нужно делать:
- Размещать вакансии на разных сайтах (hh,olx,LinkedIn в группах в телеграмм);.
- Проводить интервью (он-лайн, оф-лайн)
- Организовывать собеседования с руководителями;
- Оценивать кандидатов на продуктивность и результативность;
- Проводить адаптацию сотрудника;
- Ведение отчётности рекрутинга;
- Организовывать рабочие места и корпоративные мероприятия;
Наш идеальный кандидат, это:
- Человек, который любит людей, умеющий выстраивать дружелюбную/активную и продуктивную коммуникацию с ними.
- Человек с опытом работы на аналогичной позиции в HR сфере от 2 лет, предпочитающий работу в условиях запуска или быстрого роста.
- Полноценный специалист данного направления, которого не пугает необходимость решать операционные задачи и работать в режиме многозадачности.
- Имеющий подтверждённый успех в рекрутинге
Вакансия открыта до 29 января!
Оставьте свою заявку прямо сейчас, и мы свяжемся с Вами в течение 1 рабочего дня!
Ключевые навыки
- Внутренние коммуникации
- Управление корпоративной культурой
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, 1-й проезд Мажнунтол
Вакансия опубликована 23 января 2025 в Ташкенте