Специалист по подбору персонала/Специалист по работе с персоналом / Рекрутер

от 5 000 000 so'm за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы, быстро развивающаяся компания на рынке Узбекистана, являющаяся Лидером по производству POS-материалов (оборудования для точек продаж) в странах СНГ. Мы гордимся тем, что наше оборудование используется в современных торговых точках по всей стране, а наша международная экспертиза помогает клиентам увеличить прибыль до 25% с квадратного метра. Нас выбирают за надежность и качественные решения.

Мы стремимся к инновационному развитию и в связи с активным расширением ищем амбициозного специалиста в данном направлении.

Почему выбирают нас:

  • Востребованность продукции: оборудование ООО «EPG-POS» уже используется во всех крупных сетевых магазинах по всему Узбекистану.
  • Обучение и поддержка: в рамках испытательного срока вам будет предоставлена полная поддержка и обучение бизнес процессам первым руководителем компании, а также Вам будет предоставлен он-лайн курс "Генератор продуктивных кадров"
  • Карьерные перспективы: у Вас есть реальная возможность стать основателем отдела HR в кратчайшие сроки.
  • Максимально открытый к новым идеям и инициативам руководитель: вы будете напрямую взаимодействовать с генеральным директором компании
  • Работа с лучшими: мы стараемся набирать лучших специалистов на рынке и любим работу в динамичной среде, где ценится вклад каждого, и где вы сможете применить креативные решения.
  • Мы стабильная компания: наличие долгосрочной стратегии определяет наше будущее. Мы платим полностью белую зарплату и никогда не задерживаем ее.
  • Расположение офиса: в пешей доступности 2 станции метро

Что нужно делать:

  • Размещать вакансии на разных сайтах (hh,olx,LinkedIn в группах в телеграмм);.
  • Проводить интервью (он-лайн, оф-лайн)
  • Организовывать собеседования с руководителями;
  • Оценивать кандидатов на продуктивность и результативность;
  • Проводить адаптацию сотрудника;
  • Ведение отчётности рекрутинга;
  • Организовывать рабочие места и корпоративные мероприятия;

Наш идеальный кандидат, это:

  • Человек, который любит людей, умеющий выстраивать дружелюбную/активную и продуктивную коммуникацию с ними.
  • Человек с опытом работы на аналогичной позиции в HR сфере от 2 лет, предпочитающий работу в условиях запуска или быстрого роста.
  • Полноценный специалист данного направления, которого не пугает необходимость решать операционные задачи и работать в режиме многозадачности.
  • Имеющий подтверждённый успех в рекрутинге

Вакансия открыта до 29 января!

Оставьте свою заявку прямо сейчас, и мы свяжемся с Вами в течение 1 рабочего дня!

Ключевые навыки

  • Внутренние коммуникации
  • Управление корпоративной культурой
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, 1-й проезд Мажнунтол

Вакансия опубликована 23 января 2025 в Ташкенте

Похожие вакансии