Рекрутер\Консультант по подбору персонала

Требования:
➖Высшее образование;
➖Опыт работы в продажах\рекрутменте от 2-х лет;
➖Английский язык на уровне Upper-Intermediate;
➖Уверенный пользователь ПК;
➖Умение эффективно работать с большим объемом информации;
➖Навыки работы в команде, управления проектами;
➖Ориентация на результат.

Обязанности:
➖Выполнение проектов по рекрутменту;
➖Организация работы по поиску и подбору кандидатов (специалистов, руководителей среднего и высшего звена);
➖Работа с клиентами от момента получения запроса до закрытия позиции;
➖Выполнение финансового плана путем реализации проектов;
➖Интервьюирование кандидатов, организация контактов клиента и соискателей;
➖Поддержание и развитие базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации;
➖Активная работа с клиентами: поддержание и развитие отношений с существующими и новыми клиентами.

Условия:
➖Официальное трудоустройство;
➖Стабильно выплачиваемая заработная плата: фиксированный оклад + бонусы;
➖Социальный пакет;
➖Рабочая неделя 5/2 с 9:00 до 18:00;
➖Обучение и карьерный рост.