HR менеджер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 9

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Darmon Servis - это современный медицинский центр, предоставляющий широкий спектр диагностических услуг, включая лабораторные исследования, МРТ, МСКТ, рентген, консультации узких специалистов и выездные медицинские услуги.

Обязанности:

1.Участие в разработке и осуществлении HR-стратегии, отвечающей стратегии бизнеса;

2.Развитие и внедрение, поддержание корпоративной культуры;

3.Оптимизация и внедрение системы адаптации;

4.Контроль полного цикла рекрутинга – оптимизация подбора и найма персонала разного уровня квалификации; определение и анализ эффективных инструментов подбора; анализ рынка труда;

5.Анализ квалификационных характеристик сотрудников и формирование профилей должностей;

6.Осуществление контроля и управления сотрудниками HR - отдела и эффективности их работы по направлениям;

7.Участие в собеседованиях с кандидатами среднего и высшего звена;

8.Контроль, анализ оптимизация процессов адаптации;

9.Контроль эффективности работы персонала, разработка необходимых kpi;

10.Оптимизация системы мотивации персонала;

11.Разработка должностных инструкций, положений о работе HR-отдела и других подразделений, стандартов работы, регламентов клиники;

12.Разработка и внедрение проектов, направленных на оптимизацию всех HR-процессов

13.Разработка, внедрение системы обучения и развития персонала;

14.Оптимизация процессов кадрового администрирования;

15.Ведение аналитики по всем предусмотренным метрикам HR-отдела.

16.Взаимодействие по всем рабочим процессам с линейными руководителями подразделений клиники.

Требования:

  • Знание русского и узбекского языка;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Режим работы 5/2 (один выходной среди недели и воскресенье, этот график будет действителен в течении 3-х месяцев);
  • С 9:00 до 18:00
  • - 1 месяц по оформление ГПХ, со второго месяца официальное трудоустройство;
  • - Скидки на обследование сотруднику в размере 50% и ближайшим родственникам в размере 25%; (действительно после 3-х месяцев работы в мед центре)
  • - Обучение (внутренне и внешнее)
  • Испытательный срок устанавливается 1 месяц.

Навыки

  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала
  • Исследования рынка труда
  • Кадровая стратегия
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение персонала
  • Управление конфликтами
  • Внутренние коммуникации
  • Разработка должностных инструкций
  • Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый

Адрес

Ташкент, улица Чапаната18/19

Вакансия опубликована 13 декабря 2024 в Ташкенте

Похожие вакансии