Менеджер по персоналу
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя или гибрид
В стабильную перспективную компанию по продаже межкомнатных и входных дверей требуется ответственный и инициативный менеджер по персоналу.
Что предстоит делать:
- полное ведение кадрового делопроизводства (30+ сотрудников);
- подготовка данных для расчёта зп;
- своевременное закрытие вакансий (сейчас в работе 2-3 позиции);
- адаптация новых сотрудников;
- развитие и поддержание корпоративной культуры, HR бренда;
- своевременное предоставление необходимой отчётности;
- организация корпоративных мероприятий;
- при необходимости решение дополнительных задач по управлению персоналом.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, активно развивающейся компании;
- График работы: 5/2 или 6/1 с 9.00 до 18.00
- Отличный коллектив с культурой честной и своевременной обратной связи;
- Стабильные выплаты.
Если Вы имеете высшее образование и опыт работы менеджером по персоналу со схожим функционалом +- 5 лет- оставьте отклик, и мы с Вами обязательно свяжемся!
Навыки
- Подбор персонала
- Управление репутацией
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
- Внутренние коммуникации
- Найм персонала
- Подбор персонала для розницы
- Источники поиска персонала
- Точечный подбор персонала
- Хозяйственное обеспечение мероприятий
- Управление ожиданиями
- Управление конфликтами
- Мотивация сотрудников
- Анализ обратной связи
- Контроль сотрудников
- Хранение документов
- Договорная работа
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Адрес
Вакансия опубликована 6 декабря 2024 в Ташкенте