Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 6/1
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Роль: Рекрутер
Местоположение: Ташкент, Узбекистан
Компания: Kraftpaket®
Kraftpaket®, ведущий производитель высококачественной экологически чистой бумажной продукции, ищет опытного рекрутера с опытом работы в производственных условиях для присоединения к нашей динамичной команде. Мы стремимся к совершенству и инновациям в области устойчивых упаковочных решений и ставим цель стать глобальной компанией.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала от 1 года.
- Знание различных каналов поиска кандидатов: от job-сайтов до профессиональных групп и социальных сетей.
- Умение проводить собеседования, применять методы оценки кандидатов и анализировать их компетенции.
- Отличные навыки коммуникации и умение создавать позитивный опыт взаимодействия для кандидатов.
- Способность быстро адаптироваться к задачам в динамичной среде и работать на результат.
- Успешное окончание высшего образования (диплом бакалавра).
- Сильные лидерские и межличностные навыки.
- Знание трудового кодекса РУз.
- Владение языками: русский и узбекский.
Ваши задачи:
- Управление полным циклом подбора: от анализа резюме до адаптации сотрудника.
- Создание привлекательных текстов вакансий и их размещение на подходящих ресурсах.
- Активный поиск кандидатов через различные источники (job-сайты, социальные сети, специализированные форумы).
- Проведение телефонных и очных интервью, оценка квалификаций и навыков.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
- Анализ рынка труда и разработка новых подходов к привлечению сотрудников.
- Ведение отчетности по процессу подбора и результатам работы.
Что мы предлагаем:
- Оклад на испытательный срок в размере 6 000 000 сум (чистыми).
- График работы: с понедельника по субботу, с 09:00 до 18:00.
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития, включая обучение и программы повышения квалификации.
- Поддержка и наставничество со стороны руководства.
- Пространство для профессионального и карьерного роста: от позиции рекрутера до HR-менеджера.
Если вы увлечены управлением персоналом и хотите внести вклад в компанию, ориентированную на будущее, мы будем рады пригласить вас в в нашу команду!
Навыки
- Подбор персонала
- Отбор персонала
- Найм персонала
- Организация и контроль работы персонала
- Подбор производственного персонала
- Контроль сотрудников
- Кадровое планирование
- Организация работы сотрудников
- Скрининг резюме
- Кадровая стратегия
- Точечный подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Адрес
Вакансия опубликована 6 декабря 2024 в Ташкенте