Менеджер по развитию бизнеса
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: на месте работодателя
-
1. Разработка и реализация стратегии развития бизнеса
- Анализ рынка юридических технологий и конкурентной среды.
- Разработка планов по увеличению доли рынка и продвижению продуктов компании.
- Идентификация новых направлений для расширения бизнеса.
-
2. Привлечение новых клиентов и партнеров
- Поиск и установление контактов с потенциальными клиентами (юридические компании, корпоративные юридические отделы, индивидуальные юристы).
- Проведение презентаций и демонстраций продуктов SmartLex.
- Формирование и поддержание долгосрочных партнерских отношений.
-
3. Работа с текущими клиентами
- Обеспечение высокого уровня обслуживания существующих клиентов.
- Анализ обратной связи и внедрение улучшений для повышения удовлетворенности клиентов.
- Разработка программ лояльности для удержания клиентов.
-
4. Маркетинговая и коммерческая деятельность
- Участие в разработке маркетинговых кампаний и акций.
- Подготовка коммерческих предложений, договоров и других документов.
- Представление компании на конференциях, выставках и других мероприятиях.
-
5. Управление продажами
- Выполнение планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI).
- Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний.
- Подготовка отчетов по результатам продаж и предложений по улучшению.
-
6. Сотрудничество с внутренними командами
- Тесное взаимодействие с отделами разработки и маркетинга для адаптации продуктов под потребности рынка.
- Предоставление обратной связи по функционалу продуктов и предложения по улучшению.
- Организация совместных инициатив по внедрению инновационных решений.
-
7. Мониторинг и анализ рынка
- Отслеживание последних трендов в сфере LegalTech.
- Анализ потребностей целевой аудитории и рекомендация новых продуктов или функций.
-
8. Финансовое планирование и отчетность
- Участие в подготовке бюджетов по направлениям.
- Оценка рентабельности проектов и предложений.
- Регулярное предоставление аналитических отчетов руководству.
-
Образование и профессиональные навыки
- Высшее образование в области экономики, менеджмента, юриспруденции, информационных технологий или смежных направлениях.
- Знание основ юридических технологий (LegalTech), цифровизации юридической отрасли и ее трендов будет преимуществом.
-
2. Опыт работы
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (в стартапе, IT-компании или юридическом секторе – преимущество).
- Опыт ведения переговоров с крупными клиентами и управления проектами.
-
3. Навыки продаж и коммуникации
- Развитые навыки коммуникации и презентации.
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами.
- Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
-
4. Знание рынка и аналитические способности
- Понимание основ продаж B2B и B2C, анализа рынка и конкурентной среды.
- Умение работать с аналитическими данными, готовить отчеты и прогнозы.
- Базовые знания в области финансового планирования.
-
5. Личностные качества
- Инициативность, креативность и ориентация на результат.
- Способность эффективно работать в условиях многозадачности.
- Высокий уровень самоорганизации и умение расставлять приоритеты.
-
6. Технические навыки
- Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google Workspace).
- Знание CRM-систем и инструментов управления проектами (например, Bitrix24, Asana, Trello).
- Базовое понимание работы с SaaS-платформами.
-
7. Языковые требования
- Свободное владение русским языком.
- Английский язык на уровне Upper-Intermediate или выше (для ведения переговоров и подготовки документов).
-
8. Дополнительные требования
- Готовность к командировкам.
- Опыт работы в международной среде или с зарубежными партнерами – плюс.
- Наличие портфолио успешных кейсов по развитию бизнеса будет преимуществом.
-
Финансовая составляющая
- Конкурентоспособный оклад: размер зарплаты обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций.
- Бонусная система: выплаты за выполнение и перевыполнение ключевых показателей (KPI).
-
2. График работы
- Гибкий график с возможностью частичной удаленной работы.
- Официальные выходные и отпуска в соответствии с законодательством.
-
3. Оформление
- Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
- Полное соблюдение всех социальных гарантий: оплачиваемые больничные, отпускные и другие компенсации.
-
4. Профессиональное развитие
- Возможности обучения за счет компании (курсы, семинары, конференции, тренинги).
- Доступ к современным образовательным ресурсам по LegalTech и смежным областям.
- Внутренние программы наставничества и поддержки.
-
5. Карьерный рост
- Перспектива роста до руководителя отдела или регионального представителя компании.
- Участие в стратегических проектах и запуске новых направлений бизнеса.
-
6. Комфортные условия работы
- Современный офис с удобным расположением.
- Техническое обеспечение: ноутбук, корпоративная связь и доступ к необходимым IT-системам.
- Дружелюбная атмосфера и поддержка в команде.
-
7. Дополнительные бонусы
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
- Программы поощрения лучших сотрудников (награждения, премии).
- Частичная компенсация расходов на спорт и оздоровление.
Задайте вопрос работодателю
Адрес
Вакансия опубликована 4 декабря 2024 в Ташкенте