Менеджер по персоналу

до 12 000 000 so'm за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
С нами эффективнее!

История компании AKFA — это постоянное стремление к развитию, начиная с небольшого завода с одним экструзионным прессом. Мы активно увеличиваем производственные мощности и расширяем ассортимент, чтобы удовлетворить растущий спрос как на внутреннем, так и на международном рынках. Сегодня AKFA — символ высочайшего качества и инноваций.

Мы уверены, что наша команда, состоящая из талантливых и преданных специалистов, является ключевым фактором нашего успеха. Присоединяйтесь к нам и убедитесь: в нашей команде возможно всё! Ваши идеи и энергия могут изменить наше будущее!

Компания AKFA, первый крупнейший производитель и экспортер алюминиевых и ПВХ профилей в Узбекистане ищет Менеджера по персоналу.

Основные обязанности:

  • Управление процессом подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, оценка кандидатов;
  • Координация процесса адаптации новых сотрудников;
  • Организация и проведение программ обучения и развития персонала;
  • Ведение кадрового делопроизводства и контроль соблюдения трудового законодательства;
  • Выполнение административных задач, связанных с управлением персоналом;
  • Планирование и организация корпоративных мероприятий и встреч;
  • Ведение деловой переписки и документооборота.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (управление персоналом, психология, бизнес или смежные дисциплины);
  • Опыт работы в сфере управления персоналом или HR-администрирования;
  • Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства;
  • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
  • Опыт разработки и организации обучения сотрудников;
  • Отличные организационные и коммуникативные навыки;
  • Владение офисными программами (MS Office, 1С или аналогичные);
  • Умение вести деловую переписку и управлять документооборотом;
  • Опыт в планировании и проведении корпоративных мероприятий;
  • Ответственность и готовность выполнять административные задачи.
Причины пойти к нам:
Развитие hard и soft skills

Мы инвестируем в наших сотрудников, предлагая им возможности по совершенствованию их профессиональных навыков и личностном развитии.

Конкурентоспособная заработная плата

Наши сотрудники – залог нашего успеха. Мы создаем все условия для эффективной работы и предлагаем достойную и своевременную заработную плату

Вкуснейший обед

Компания позаботилась о комфорте своих сотрудников организовав полноценный комплексный обед на территории предприятия.

Пакет социальных льгот

Мы заботимся о сотрудниках, предоставляя отпуск с сохранением зарплаты и другие льготы для стабильности и комфорта.

Поддержка здорового образа

Хорошее здоровье закладывает основу для продуктивной работы. Для нас очень важно здоровье наших сотрудников и поэтому мы продвигаем различные мероприятия.

Реализация идей и проектов

У всех наших сотрудников есть возможность принимать решения по важным вопросам, влиять на свои результаты и видеть, как их вклад отражается на общем успехе.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 3 января 2025 в Ташкенте

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии