История компании AKFA — это постоянное стремление к развитию, начиная с небольшого завода с одним экструзионным прессом. Мы активно увеличиваем производственные мощности и расширяем ассортимент, чтобы удовлетворить растущий спрос как на внутреннем, так и на международном рынках. Сегодня AKFA — символ высочайшего качества и инноваций.
Мы уверены, что наша команда, состоящая из талантливых и преданных специалистов, является ключевым фактором нашего успеха. Присоединяйтесь к нам и убедитесь: в нашей команде возможно всё! Ваши идеи и энергия могут изменить наше будущее!
Компания AKFA, первый крупнейший производитель и экспортер алюминиевых и ПВХ профилей в Узбекистане ищет Директора производства алюминиевого профиля.
Основные обязанности:
- Обеспечение выполнения плановых производственных показателей, выпуск продукции установленного качества, увеличение прибыли производства, выполнение всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами.
- Анализ и оценка технологических и производственных процессов, экономических показателей производства, качества продукции, маркетинговых программ, ассортиментной и ценовой политики, выявление слабых мест и путей совершенствования.
- Участие в составлении и согласовании ежегодного бизнес-плана производства алюминиевого профиля. Оперативное планирование месячных показателей.
- Контроль учета и отчетности производства, рабочего времени персонала, графиков работы.
- Соблюдение производственной дисциплины, трудового законодательства, норм и правил по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и экологической санитарии. Личный пример в вопросах трудовой дисциплины и этики поведения.
- Контроль технического состояния производства (здания, помещения, оборудование), выполнение планов, сохранность материальных ресурсов, учет товарно-материальных ценностей на складах.
- Организация проведения инвентаризаций.
- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками и потребителями.
- Внесение предложений по поощрению работников и применению мер дисциплинарного взыскания. Обеспечение соблюдения корпоративной культуры, кадровое планирование и мотивация.
- Оформление и своевременное продление необходимых разрешений, лицензий, сертификатов.
- Ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность имущества и эффективное использование ресурсов.
- Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности в пределах полномочий, спорных вопросов с потребителями продукции.
- Поддержка имиджа подразделения, обеспечение качества продукции, участие в разработке и реализации политики предприятия.
- Соблюдение законности и правовых норм в деятельности производства и его экономических связях.
Требования к кандидату:
- Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере не менее 6 лет (желательно в производстве алюминиевого профиля).
- Знание основ экономики и организации производства, труда и управления.
- Понимание законодательных и нормативных актов, регулирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность.
- Умение применять стандарты системы менеджмента качества и знание их области применения.
- Хорошая осведомленность о конъюнктуре рынка алюминиевой продукции и порядке ценообразования.
- Глубокое понимание технологий производства алюминиевого профиля, используемого оборудования и инструментов, логистики и организации производственного процесса.
- Навыки работы с проектной и технической документацией, её разработка и согласование.
- Знание методов учёта товарно-материальных ценностей, расчёта их потребности, форм учётных документов и порядка составления отчетности.
- Умение разрабатывать и согласовывать бизнес-планы.
- Опыт работы с системой экономических показателей для оценки положения на рынке и формирования предложений по увеличению прибыли.
- Знание правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Развитые лидерские качества, способность принимать решения в условиях многозадачности, стратегическое мышление и высокий уровень ответственности.
Мы инвестируем в наших сотрудников, предлагая им возможности по совершенствованию их профессиональных навыков и личностном развитии.
Наши сотрудники – залог нашего успеха. Мы создаем все условия для эффективной работы и предлагаем достойную и своевременную заработную плату
Компания позаботилась о комфорте своих сотрудников организовав полноценный комплексный обед на территории предприятия.
Мы заботимся о сотрудниках, предоставляя отпуск с сохранением зарплаты и другие льготы для стабильности и комфорта.
Хорошее здоровье закладывает основу для продуктивной работы. Для нас очень важно здоровье наших сотрудников и поэтому мы продвигаем различные мероприятия.
У всех наших сотрудников есть возможность принимать решения по важным вопросам, влиять на свои результаты и видеть, как их вклад отражается на общем успехе.
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 23 января 2025 в Ташкенте