Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 6/1

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

О КОМПАНИИ:

Компания EPA является ведущей компанией с 15-летним опытом по реализации электроинструментов, оборудования, аксессуаров и запчастей.

Продажи в Узбекистане (во всех регионах) и в Казахстане (в г. Алматы).
Компания непрерывно растёт и развивается, в связи с этим мы расширяем команду и находимся в поисках Менеджера по подбору персонала / Рекрутера​​​​​​

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Проводить полный цикл подбора персонала: снятие вакансий, публикация, поиск и отбор кандидатов, проведение интервью, сбор рекомендаций, организация выхода на работу;
  • Сотрудничать с руководителями и коллегами по HR-вопросам;
  • Поддерживать базу данных кандидатов и отчетность по подбору;
  • Участвовать в разработке и реализации HR-проектов и инициатив.

Подбор персонала подразумевается, как массовый (по регионам), так и точечный.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • ​​​Опыт работы в рекрутменте от 1 года = понимание и умение вести полный процесс подбора самостоятельно;
  • Владение русским и узбекским языком в совершенстве;
  • Знание современных методик и инструментов подбора персонала;
  • Обучаемость и желание работать над собой, развиваться вместе с компанией.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Достойная и своевременная оплата труда (аванс + ЗП) (сумму готовы обсудить индивидуально);
  • Работа в комфортабельном офисе (БЦ ALPHA на Лабзаке);
  • График работы 6/1 с 09:00 до 17:00 (по субботам до 15:00);
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РУз с первого дня;
  • Адекватный руководитель с блестящим опытом, у которого можно многому научиться;
  • Возможности карьерного роста в сфере HR;
  • При необходимости обучение на специальных курсах / тренингах за счёт компании;
  • Компенсация мобильной связи, предоставление всех необходимых инструментов для работы.

Навыки

  • Оценка кандидатов
  • Рекрутмент
  • Коммуникативные навыки
  • HR
  • Массовый подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Проведение телефонных интервью
  • проведение интервью
  • Работа с большим объемом информации
  • Многозадачность
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C2 — В совершенстве

Адрес

Ташкент, улица Зульфияханум, 12

Вакансия опубликована 28 ноября 2024 в Ташкенте

Похожие вакансии