Резюме соискателей на должность ведущего специалиста отдела корпоративных продаж в Ташкенте
Чтобы видеть все резюме, зарегистрируйтесь
После регистрации покажем ещё 344 и откроем фото
За всё время
По соответствию
20 резюме
Руководитель предприятия, Начальник отдела корпоративных продаж, Начальник отдела маркетинга,
50 лет • Обновлено 23 января 20142 000 $
Опыт работы
13 лет 6 месяцев
Последнее место работы
Компании «MAKS LAYN» торговая марка StarsTV digital television
Директор отдела Корпоративных продаж • Сентябрь 2008 — Август 2010Менеджер по работе с корпоративными клиентами
26 лет • Был сегодня • Обновлено 4 августаРассматривает предложения
Опыт работы
5 лет
Последнее место работы
First Developing Group
Менеджер по корпоративным продажам • Декабрь 2024 — по настоящее времяОпыт работы
11 лет
Последнее место работы
АК "Узбектелеком"
Начальник отдела, Управление международного бизнеса • Февраль 2018 — по настоящее времяОпыт работы
9 лет 6 месяцев
Последнее место работы
Selectel
Head of sales • Май 2021 — по настоящее времяОпыт работы
22 года
Последнее место работы
АКБ "TBC BANK"
Супервайзер направления Direct Sales Agents • Октябрь 2024 — по настоящее времяОпыт работы
7 лет 2 месяца
Последнее место работы
Festo
Торговый представитель • Август 2022 — по настоящее времяОпыт работы
16 лет 1 месяц
Последнее место работы
OOO " NESTLE UZBEKISTAN"
ИО менеджера по развитию каналов категории продаж (Трейд маркетинг) • Июль 2013 — по настоящее времяМенеджер, администратор, финансовый менеджер, менеджер по работе с партнёрами, руководитель отдела
Был вчера • Обновлено 26 маяРассматривает предложения
Опыт работы
17 лет 3 месяца
Последнее место работы
АО "Страховая Компания Gross"
Главный менеджер отдела страховых выплат • Сентябрь 2019 — по настоящее времяОпыт работы
27 лет 6 месяцев
Последнее место работы
Academy soft skills
Основатель, бизнес - тренер • Сентябрь 2000 — по настоящее времяОпыт работы
20 лет 4 месяца
Последнее место работы
АО "Страховая компания "Евразия"
Директор Управления продаж/Заместитель директора Алматинского Филиала • Июнь 2016 — по настоящее времяCEO, Управляющий директор, Коммерческий директор
40 лет • Был сегодня • Обновлено 29 январяРассматривает предложения
Опыт работы
15 лет 8 месяцев
Последнее место работы
ОЭлИкс Групп (OLX Group)
Senior business development manager • Июль 2023 — по настоящее времяОпыт работы
8 лет 2 месяца
Последнее место работы
ЧАКБ Давр Банк
Помощник заместителя председателя • Февраль 2024 — Январь 2025Независимый директор в Совете директоров / Генеральный директор / Региональный директор
43 года • Был 9 августа • Обновлено 9 августа10 000 $
Не ищет работу
Опыт работы
21 год 8 месяцев
Последнее место работы
Торгово-производственная компания
Исполнительный директор • Апрель 2021 — Август 2023Руководитель проектов
40 лет • Был 29 июля • Обновлено 27 апреля 20235 000 $
Рассматривает предложения
Опыт работы
17 лет 8 месяцев
Последнее место работы
Yangi Zamon bino
Руководитель проекта • Март 2022 — Ноябрь 2022Опыт работы
21 год 4 месяца
Последнее место работы
Artel
Руководитель развития Премиум магазинов Артель • Июль 2023 — Март 2024Сотрудник отдела обучения и развития персонала
33 года • Была 21 апреля • Обновлено 8 июня 2021Не ищет работу
Опыт работы
10 лет 3 месяца
Последнее место работы
Milk Euro Food
Рекрутер • Апрель 2020 — Август 2020Опыт работы
16 лет 1 месяц
Последнее место работы
ИП ООО NESTLE FOOD
Руководитель отдела по развитию каналов продаж • Май 2022 — по настоящее времяОпыт работы
16 лет 5 месяцев
Последнее место работы
ИП OOO «UZAUTO TRAILER»
Директор департамента по развитию и продвижению экспорта • Январь 2024 — по настоящее времяОпыт работы
13 лет 7 месяцев
Последнее место работы
СКЛ IDDIS
Региональный представитель • Июль 2016 — Февраль 2021Операционный директор | Руководитель проекта | Директор сети ресторанов
Был вчера • Обновлено вчера3 000 $
Рассматривает предложения
Опыт работы
28 лет 7 месяцев
Последнее место работы
Провёл детальный аудит и стандартизацию процессов в 50+ ресторанах, что повысило операционную эффективность на 15%. Разработал и внедрил несколько уникальных F&B-концепций (кафе, быстрый фуд, casual dining), каждая вышла в безубыточность от 6 месяцев. Разработал обучающие модули и провёл тренинги для 100+ топ-менеджеров и 250+ линейных сотрудников, что снизило текучесть кадров на 25%. Внедрил систему KPI и цифровой контроль выполнения стандартов, снизив количество клиентских жалоб на 30%.
Консультант • Июнь 2015 — по настоящее время