Резюме соискателей на должность менеджера по обучению и развитию персонала на проектную работу в Ташкенте
Чтобы видеть все резюме, зарегистрируйтесь
После регистрации покажем ещё 493 и откроем фото
За всё время
По соответствию
20 резюме
Бизнес-тренер по обучению и развитию персонала
39 лет • Был сегодня • Обновлено 10 апреля1 500 000 ₸
Не ищет работу
Опыт работы
18 лет 5 месяцев
Последнее место работы
Astana Motors Manufacturing Kazakhstan
Бизнес-тренер по производственому обучению и развитию персонала • Август 2024 — по настоящее времяОпыт работы
29 лет 3 месяца
Последнее место работы
Консалтинговое агентство Навигатор
Директор • Сентябрь 2021 — по настоящее времяуправляющий директор ресторана; тренинг- менеджер;
47 лет • Была 30 июля • Обновлено 17 октября 2024Не ищет работу
Опыт работы
14 лет 5 месяцев
Последнее место работы
Hotel &SPA "BearLog"
Управляющий директор • Декабрь 2023 — по настоящее времяОпыт работы
10 лет 11 месяцев
Последнее место работы
Клуб любительского короткометражного кино "Игра"
Сценарист, продюсер (организатор) • Январь 2017 — по настоящее времяДругие резюме
Опыт работы
8 лет 4 месяца
Последнее место работы
iGaming (NDA)
Бизнес-тренер • Январь 2024 — по настоящее времяОпыт работы
26 лет 1 месяц
Последнее место работы
частный консалтинг в сфере ВЭД и логистики
Бизнес-тренер и бизнес-консультант в сфере ВЭД и закупок • Май 2015 — по настоящее времяРуководитель отдела обучения и развития персонала
Была сегодня • Обновлено 7 июля24 000 000 so'm
Не ищет работу
Опыт работы
6 лет 10 месяцев
Последнее место работы
ООО MAGNUM RETAIL
Руководитель отдела обучения и развития персонала • Май 2023 — Май 2025Опыт работы
22 года 6 месяцев
Последнее место работы
OOO "Green Line Trading"
Генеральный директор • Август 2014 — Январь 2018Руководитель отдела обучения, руководитель по работе с тренерами, методолог
33 года • Был 21 июля • Обновлено 10 июня 2024Не ищет работу
Опыт работы
11 лет 5 месяцев
Последнее место работы
ALPHA education
Методолог-консультант • Апрель 2022 — по настоящее времяОпыт работы
19 лет 11 месяцев
Последнее место работы
Ташкентский Городской Институт Здоровья и медицинской статистики
Социолог • Сентябрь 2011 — по настоящее времяКак вам результаты поиска?
Опыт работы
5 лет 2 месяца
Последнее место работы
Членство Ассоциация Психологов Республики Узбекистана
Психолог-консультант • Октябрь 2020 — по настоящее времяОпыт работы
14 лет 6 месяцев
Последнее место работы
Shah Polan M
Business Development Manager • Май 2022 — по настоящее времяКлючевые навыки
Трейдер
Психолог, преподаватель, тренер, коуч.
29 лет • Была 29 ноября 2024 • Обновлено 12 ноября 2024100 000 ₽
Не ищет работу
Опыт работы
8 лет
Последнее место работы
ООО "Humans"
Бизнес-тренер • Май 2022 — Март 2023Генеральный директор, исполнительный директор, коммерческий директор, региональный менеджер
52 года • Был 27 ноября 2023 • Обновлено 13 января 2021Не ищет работу
Опыт работы
22 года 9 месяцев
Последнее место работы
MUK Computers
Генеральный директор бизнес-единицы • Август 2017 — Февраль 2020Руководитель отдела по подбору развитию персонала
32 года • Был 1 июля • Обновлено 14 апреляНе ищет работу
Опыт работы
12 лет 6 месяцев
Последнее место работы
СП ООО «Toshkent Metallurgiya Zavodi»
Начальник отдела по подбору и развитию персонала • Январь 2022 — по настоящее времяОпыт работы
13 лет
Последнее место работы
Средняя школа №221 города Ташкент
Психолог • Сентябрь 2018 — Май 2019Руководитель отдела маркетинга и развития
49 лет • Была 19 января • Обновлено 25 марта 2024Не ищет работу
Опыт работы
24 года 8 месяцев
Последнее место работы
Pharmaceutical Segment Of Uzbekistan
Business Trainer • Январь 2023 — по настоящее времяОперационный директор | Коммерческий директор | Директор сети ресторанов
Был сегодня • Обновлено вчера3 500 $
Рассматривает предложения
Опыт работы
28 лет 8 месяцев
Последнее место работы
Провёл детальный аудит и стандартизацию процессов в 50+ ресторанах, что повысило операционную эффективность на 15%. Разработал и внедрил несколько уникальных F&B-концепций (кафе, быстрый фуд, casual dining), каждая вышла в безубыточность от 6 месяцев. Разработал обучающие модули и провёл тренинги для 100+ топ-менеджеров и 250+ линейных сотрудников, что снизило текучесть кадров на 25%. Внедрил систему KPI и цифровой контроль выполнения стандартов, снизив количество клиентских жалоб на 30%.
Консультант • Июнь 2015 — по настоящее времяРуководитель по маркетингу/ Интернет-маркетолог/ Менеджер проекта/ Тренер
35 лет • Была сегодня • Обновлено 5 сентября 202430 000 000 so'm
Рассматривает предложения
Опыт работы
12 лет 9 месяцев
Последнее место работы
ProMedMarketing
CEO • Ноябрь 2021 — по настоящее время