Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл сегодня в 10:41
Кандидат
Мужчина, 29 лет, родился 3 марта 1996
Рассматривает предложения
Ташкент, готов к переезду, готов к редким командировкам
Руководитель отдела внедрения
Специализации:
- Директор по информационным технологиям (CIO)
- Программист, разработчик
- Руководитель группы разработки
- Руководитель проектов
- Технический директор (CTO)
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 8 лет 5 месяцев
Октябрь 2021 — по настоящее время
4 года 3 месяца
МегаФон Таджикистан
Руководитель отдела внедрения
• Управление командой внедрения, курирование более
30 крупных проектов, а так же разработку новых
сервисов и оптимизацию бизнес-процессов, что
обеспечило увеличение производительности и
снижение операционных затрат
• Успешно запустил более 150 продуктов и
технологических решений, которые существенно
увеличили доходность компании и укрепили ее
рыночные позиции
• Реорганизовал команду с учетом особенностей
межфункционального взаимодействия, что значительно
повысило эффективность работы с ключевыми
подразделениями и улучшило координацию внутри
компании
• Разработка и внедрение IT-решений для мобильных и
веб-приложений, включая МегаФон Life и Личный
кабинет
• Внедрение инновационных технологий для
интеграции с внешними платформами (платежи,
маркетинговые сервисы, контент-платформы), что
позволило расширить каналы монетизации и увеличить
доходность
• Автоматизация более 15 критически важных бизнес-
процессов, включая тарификацию, создание
отчетности и обслуживание клиентов, что снизило
время обработки и повысило точность на 25%
Декабрь 2020 — Октябрь 2021
11 месяцев
МегаФон Таджикистан
Таджикистан, megafon.tj/
Телекоммуникации, связь... Показать еще
Ведущий инженер службы бизнес-систем
Разработка и оптимизация бэкэнда для ключевых бизнес-
систем компании, обработку больших данных и отчетность,
что улучшило скорость обработки запросов на 40%.
• Внедрение автоматизаций внутренних процессов (5+), что
позволило уменьшить количество ошибок и ускорить процесс
принятия решений
• Создание и внедрение API для интеграции с внешними
системами, включая платежные сервисы, IVR и
маркетинговые платформы.
• Наставничество и обучение 5 сотрудников, улучшение их
навыков и производительности в области разработки и
администрирования сложных систем
Октябрь 2019 — Декабрь 2020
1 год 3 месяца
МегаФон Таджикистан
Таджикистан, megafon.tj/
Телекоммуникации, связь... Показать еще
Инженер службы бизнес-систем
Обеспечение бесперебойной работы ключевых бизнес-
систем компании, включая биллинг и серверы отчетности,
что снизило время простоя на 99,98%.
• Разработка и поддержка высоконагруженных приложений
для обработки запросов клиентов, улучшив пользовательский
опыт и снизив время отклика на 20%.
• Интеграция с внешними сервисами для улучшения
взаимодействия с клиентами, включая системы оплаты, SMSC
и другие сервисы связи
Август 2017 — Сентябрь 2019
2 года 2 месяца
ООО МДО FINCA
Таджикистан, www.finca.tj
Финансовый сектор... Показать еще
Специалист IT
• Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры банка, включая администрирование серверов, рабочих станций и обеспечение технической поддержки для сотрудников.
• Разработка отчетности и обеспечение эффективной работы АБС Oracle FlexCube.
Январь 2018 — Сентябрь 2018
9 месяцев
Z.O.O Vacancysoft
Analyst
Анализ вакансий и их систематизация по соответствующим профессиональным направлениям.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
• Лидерство: Способность эффективно управлять командами, вдохновлять и мотивировать сотрудников на достижение высоких целей. Успешный опыт наставничества и формирования сильных, высокоэффективных команд.
• Стратегическое мышление: Умение смотреть на проблему с высоты, разрабатывать долгосрочные стратегии и принимать решения, которые поддерживают и развивают бизнес в долгосрочной перспективе.
• Коммуникабельность: Отличные навыки взаимодействия с различными подразделениями компании, понимание потребностей и проблем других отделов, умение находить компромиссы и решать конфликты.
• Ответственность: Высокий уровень ответственности за результаты работы как своей команды, так и за конечные результаты проектов. Способность брать на себя инициативу и доводить проекты до успешного завершения.
• Аналитический склад ума: Способность быстро анализировать и принимать решения в сложных и нестабильных ситуациях, принимать решения, основанные на данных и фактах.
• Гибкость и адаптивность: Легкость в адаптации к изменениям в бизнес-среде и в технологических трендах, способность быстро реагировать на новые вызовы и внедрять инновации.
• Организаторские способности: Умение планировать и координировать работу команды, эффективно распределять ресурсы и следить за выполнением сроков и стандартов качества.
• Проактивность: Активная позиция в решении задач, инициатива в внедрении изменений и поиске новых возможностей для улучшения процессов и результативности работы.
• Умение работать в условиях неопределенности: Опыт принятия стратегических решений и успешного руководства проектами в условиях изменчивости и неопределенности.
Высшее образование
2020
Таджикский Национальный Университет
Юридический, Юриспруденция
2017
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, Душанбе
Естественно-научный, Прикладная математика и информатика
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Таджикистан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения