-Организует своевременное оформление (на сайте MEHNAT.UZ) приема, перевода и увольнения работников в соответствии с положениями, инструкциями и трудовым законодательством Республики Узбекистан. -Обеспечивает оформление документооборота при оформлении приема, перевода и увольнении работников в соответствии с трудовым Законодательством РУЗ -Несет ответственность за ведение учета личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности трудящихся, хранение и заполнение трудовых книжек и прочей установленной документации по кадрам. -Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Осуществляет контроль над состоянием трудовой дисциплины в компании и соблюдением работниками правила внутреннего трудового распорядка. -Подготавливает установленную отчетность по кадрам в соответствии с требованиями Законодательства Республики Узбекистан.

- участвует в подготовке докладов, планов, программ по вопросам положения женщин, семьи и детей; - изучает законодательства по вопросам социальной политики в отношении женщин, семьи и детей.

- участвует в подготовке материалов в средствах массовой информации по вопросам гендерной и семейной политики, ведения здорового образа жизни, охраны репродуктивного здоровья и безопасного материнство; - создает временные рабочие группы из числа специалистов, действующие под руководством одного из членов Совета, для проведения аналитических работ, подготовки предложений, направленных на улучшение политики в интересах семьи, материнства, отцовства, детства; - участвует в подготовке районных мероприятий по вопросам социально-экономического положения семьи, гендерной и семейной политики, реализации репродуктивных прав, охраны репродуктивного здоровья мужчин и женщин. - осуществляет мероприятия, способствующие повышению уровня знаний работников социальной сферы, ответственных за решение вопросов охраны здоровья населения, оказания помощи семье и реализацию социальной политики.