-Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований. -Кадровое делопроизводство в полном объеме. -Внесение информации кандидатов в 1С предприятии. -Своевременное укомплектование организации персоналом согласно потребности. -Принимать и оказывать активную помощь кандидатам в составлении резюме. -Участие в формировании стратегии привлечения персонала. -Поддержание актуальной базы кандидатов. -Участие в адаптационных мероприятиях вновь принятого персонала. -Информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда на предприятии заказчика. -Согласовывать место, время и иные условия финальных собеседований заказчика с кандидатами.

-Организовать проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения. -Разрабатывать и представлять на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры. -Подготовка заключения по учебным программам, составляемым другими кафедрами. -Утверждение планы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей. -Осуществление распределение педагогической нагрузки.

Филология Английского языка, Филологическое образование

Частное, Тур оператор

Частное, HR менеджмент

Частное, Кадровое делопроизводство