• Осуществление подбора, расстановка и правильное использование персонала (совместно с руководящим составом аэропорта) и командно-руководящих кадров номенклатуры должностей директора аэропорта. • Организация оформления приема, перевода и прекращение трудового договора с работниками в соответствие с Трудовым кодексом Республики Узбекистан, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора авиакомпании и аэропорта, учёт персонала в количестве 634 сотрудников, выдача справок о трудовой деятельности, хранение и заполнение трудовых книжек, служебных удостоверений, ведение документации по персоналу, а так же подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. • Организация принятия мер направленных на совершенствование управление персоналом на внедрения автоматизированной системы управления, системы подбора, расстановки кадров для эффективного выполнения ими своих обязанностей, их профессионально - квалификационное продвижение. • Введение воинского учёта. • Представление интересов Аэропорта в государственных организациях по вопросам относящимся к деятельности отдела и т.д.

Работа с договорами, юридическая экспертиза документов, подготовка, направление претензий к контрагентам а также контроль хода и результат их рассмотрения. Взыскание задолженностей.Подготовка исковых заявлений и передача их в суды, изучение копии исковых заявлений по искам к организации и т.д.

Исполнение судебных решений, взыскание задолженностей, взаимодействие с государственными органами, рассмотрение жалоб и обращений от физических и юридических лиц, координация деятельности городского и районных отделов Самаркандской области .

Взаимодействие с авиакомпаниями, приём и оформление обращений граждан, рассмотрение жалоб и претензий граждан.

Юридический , Правовед